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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Vermittlung von praxisnahem Wissen in der Kindheitspädagogik.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Bildungspartner, der sich auf die Entwicklung von Fachkräften spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindheitspädagogik und teile deine Leidenschaft für Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion im Bereich Kindheitspädagogik und fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bildungspartner gesucht! Wir suchen eine erfahrenen/r Expertin/e im Bereich Kindheitspädagogik, die ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Lehre einbringen kann. Unsere neue Kollegin/Kollege sollte über eine einschlägige Promotion und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aufweisen, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule. Eine gute Vermittlung von praxisnahem Wissen in der Kindheitspädagogik ist dabei erforderlich.
Ihre Kompetenzen
- Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin
- Einschlägige Promotion
- Fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule
- Gute Vermittlung von praxisnahem Wissen in der Kindheitspädagogik
- Kreativität und Teamfähigkeit
Was wir bieten
Expertin/r im Bereich Kindheitspädagogik Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expertin/r im Bereich Kindheitspädagogik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Fachforen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Kindheitspädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Fachgruppen oder -verbänden. Durch die Teilnahme an Workshops oder Konferenzen kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf informelle Gespräche vor. Oftmals kann ein persönliches Gespräch mit jemandem aus der Branche Türen öffnen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Kindheitspädagogik zu teilen und zeige deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen in der Kindheitspädagogik. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Themen sprechen kannst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertin/r im Bereich Kindheitspädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie die Promotion und die Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünfjährige Berufserfahrung, insbesondere die drei Jahre außerhalb der Hochschule. Gib konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du praxisnahes Wissen vermittelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kreativität und Teamfähigkeit ein und wie diese Eigenschaften in der Kindheitspädagogik von Vorteil sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen in der Kindheitspädagogik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Kompetenz ist, bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Lehre umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, praxisnahes Wissen zu vermitteln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Position Teamarbeit erfordert.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und Programme im Bereich Kindheitspädagogik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
