Chief Digitalisation Officer

Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.

WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie möchten die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalisierungstrategie übernehmen?
• Die Führung von Mitarbeitern (w/m/d) und Projektteams bereitet Ihnen Freude?
• Sie bringen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, IT-Management oder Technologie-Transformation mit?

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

• Disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) sowie fachliche Führung diverser Projektteams
• Strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Aktivitäten
• Direkte Beratung der TDW-Geschäftsführung hinsichtlich digitaler Technologien und deren strategischer Nutzung
• Auswahl, Implementierung und Integration kommerzieller Softwarepakete zur Digitalisierung der Geschäfts- und Produktionsprozesse
• Aufbau einer vernetzten digitalen Prozesslandschaft in der Fertigung, der Entwicklung sowie in Laboren
• Einführung und Steuerung einer Business Intelligence Plattform für datenbasierte Entscheidungsfindung
• Konzeption sowie Implementierung von On-Premise AI-Lösungen zur Unterstützung von digitalen Standard-Büroarbeiten, Entwicklungs-, Analyse- und Fertigungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service des Mutterkonzerns MBDA zur Abstimmung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur und der Systemintegration
• Leitung von Digitalisierungsprojekten inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalstrategie
• Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen durch gezielte Schulungsmaßnahmen

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT-Technologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Digitalisierung, IT-Management oder Technologie-Transformation in einem industriellen Unternehmen, idealerweise im Maschinenbau mit mittleren Stückzahlen
• Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung kommerzieller Softwarelösungen (ERP, MES, PLM, BI)
• Verständnis der Digitalisierungsanforderungen industrieller Produktions-, Entwicklungs- und Laborprozesse
• Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Business Intelligence sowie Prozessdigitalisierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI) zur Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Verständnis für IT-Security und Datenschutzanforderungen, insbesondere den staatlicher Geheimschutz im Rüstungsbereich
• Fundierte Erfahrungen im Einsatz und Management von On-Premise AI-Lösungen sowie Machine Learning Clients
• Erfahrung im Umgang mit IT-Infrastrukturprojekten im Konzernumfeld
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Prozessketten und deren Überführung in digitale Lösungen
• Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Erfahrung im "Change Leadership"
• Hohe analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und Innovationsfreude
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Außertarifliche Vergütung mit mindestens 125.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Ihren Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/TDW/25/156 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Verfügbarkeit. Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an bewerbung@mbda-careers.de zusenden.