Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Spielbetrieb und manage technische Prozesse für Lotto Rheinland-Pfalz.
- Arbeitgeber: Lotto Rheinland-Pfalz ist seit 1948 ein führender Anbieter von Glücksspielen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Unternehmens, das Sport und Kultur fördert und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Ausbildung im IT-Bereich, technisches Verständnis und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Onlineportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Durchführung eines ordnungsgemäßen Spielbetriebs.
- Sie sind zuständig für das Ziehungsmanagement und alle damit einhergehenden technischen Prozesse.
- Überwachung von Systemen, Klassifizierung von Problemen und Einleitung deren Behebung.
- Fachliche Leitung der technischen Hotline.
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Spielgeschäfts in den Lotto-Annahmestellen in Rheinland-Pfalz.
- Proaktive Handlungen, Überwachung offener Incidents und Koordination von Technikereinsätzen.
- Bewertung und Testdurchführung von Produkt- und Softwareanpassungen.
- Begleitung von Projekten zu Produktanpassungen und Systemänderungen aus technischer Sicht.
- Prüfung der Qualität von Softwarespezifikationen und deren Umsetzbarkeit in unseren Systemen.
- Durchführung und Dokumentation von Softwaretests.
Ihre Kompetenzen:
- Bachelorstudiengang oder Berufsausbildung im kaufmännischen IT-Bereich oder Büromanagement.
- Sehr gutes technisches Verständnis.
- Linux-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Klare, niveauvolle Ausdrucksformen.
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in Störungsfällen.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER).
Unsere Leistungen:
- Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 10 möglich.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Kita-Plätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterparkplätze und E-Tankstelle.
- Fahrradleasing.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und in wenigen Minuten über unser Bewerbungsportal zur Onlinebewerbung.
IT Service Manager in Vollzeit Arbeitgeber: Lotto Rheinland-Pfalz GmbH
Kontaktperson:
Lotto Rheinland-Pfalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die Lotto Rheinland-Pfalz verwendet. Ein gutes Verständnis der technischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Linux, kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des IT Service Managers, wo du oft mit Störungen umgehen musst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lotto Rheinland-Pfalz zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch die fachliche Leitung einer technischen Hotline umfasst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Notiere dir die wichtigsten Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position des IT Service Managers wichtig sind, wie technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich IT und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal von Lotto Rheinland-Pfalz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotto Rheinland-Pfalz GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr technisches Wissen über IT-Systeme und Softwaretests klar und präzise präsentieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen mit Linux und anderen relevanten Technologien zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine klare Ausdrucksweise erfordert, sollten Sie während des Interviews darauf achten, Ihre Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Üben Sie, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen.
✨Proaktive Problemlösung demonstrieren
Seien Sie bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Sie proaktiv auf Störungen reagiert haben. Erklären Sie, wie Sie offene Incidents überwacht und Technikereinsätze koordiniert haben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
