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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen in Lizenzfragen und optimiere Lizenznutzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Service-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Teilzeit, Sportangebote und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT Asset Management erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Lizenzmanager/in für unseren IT-Service. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Beratung der Bedarfsträger aus Fachabteilungen in Lizenzfragen, wie zum Beispiel Produktportfolio, Lizenzeinsatz und Lizenzmodelle.
Sie unterstützen in relevanten Projekten durch entsprechende Beratung für eine kostenoptimierte Lizenznutzung und nehmen aktiv an den Lizenzvertragsverhandlungen teil. Als Lizenzmanager/in erstellen Sie monatliche Lizenzbilanzen, zeigen potenzielle Einspar- und Optimierungspotentiale auf und setzen diese um. Weiterhin entwickeln und pflegen Sie die IT-Asset-Management-Prozesse in Abstimmung mit den Vorgaben der IT-Governance und überwachen und sichern die Prozessqualität in diesen Prozessen.
Weitere Aufgaben beinhalten die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Leistungs- und IT-Service-Katalogs, die Definition der Inhaltsstruktur von IT-Leistungsscheinen und -Servicebeschreibungen sowie hierfür übergreifender Verzeichnisse und Leistungsparameter und die übergreifende Koordination der IT-Provider in technischen und fachlichen Fragen. Außerdem sind Sie Ansprechperson des IT-Einkaufs zur Vergabe, Überwachung und Abrechnung der IT-Leistungen.
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen
Für diese Position suchen wir einen erfahrenen Lizenzmanager/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachqualifikation. Sie sollten einschlägige Berufserfahrung haben oder mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT Asset Management (SAM & HAM) und Vertrags-Lifecycle-Management besitzen. Darüber hinaus sollten Sie Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und Scriptsprachen sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) und Service Provider Lizensierungen haben. Ein technisches Verständnis der gängigen IT-Technologien und Begriffe ist ebenso erforderlich wie Kenntnisse im Softwarevertrags- und Lizenzrecht. Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine sehr gute analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise sind wichtige Anforderungen für diese Position. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und ein gutes Englisch vervollständigen Ihr Profil.
Vorteile des Jobs
Neben einer attraktiven Bezahlung und betrieblicher Altersversorgung bietet das Unternehmen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten. Zudem können Sportangebote und Employee Assistance Programme genutzt werden. Es gibt auch einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot vervollständigt das Paket.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lizenzmanager/in für IT-Services: Kostenoptimierte Lösungen im Schwerpunkt Lizenzmanagement Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager/in für IT-Services: Kostenoptimierte Lösungen im Schwerpunkt Lizenzmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Prozesse von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lizenzmodellen und Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse oder Präsentation vor, die potenzielle Einsparungen oder Optimierungsmöglichkeiten in einem fiktiven Lizenzszenario aufzeigt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager/in für IT-Services: Kostenoptimierte Lösungen im Schwerpunkt Lizenzmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Lizenzmanager/in-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Scriptsprachen und Cloud-Infrastrukturen (wie Azure und AWS) deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Informiere dich im Vorfeld über verschiedene Lizenzmodelle und deren Vor- und Nachteile. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Fachabteilungen verstehst und wie du diese in kostenoptimierte Lösungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lizenzmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu SQL-Datenbanken, Cloud-Infrastrukturen und IT-Technologien zu beantworten. Dein technisches Wissen wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du Lizenzbilanzen erstellst und Einsparpotentiale identifizierst, um die Prozessqualität zu sichern.
