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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für technische Dokumentation und entwickle Standards.
- Arbeitgeber: Janitza bietet innovative Lösungen zur Energieüberwachung und -optimierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in technischer Dokumentation und Führung.
- Andere Informationen: Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln? Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als:
Ihre Aufgaben:
- Fachliches und disziplinarisches Führen der Abteilung Technische Dokumentation
- Unterstützen und Koordinieren der Technischen Redakteure bei Aufgaben gemäß des internen Ticketsystems
- Aufbauen von einheitlichen Standards und Vorlagen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Überwachen von juristischen und normativen Anforderungen an die Nutzungsinformationen
- Ausbauen und Weiterentwickeln der Technischen Dokumentation (z. B. fortschreitende Digitalisierung, Redaktionssystem)
Unser Angebot:
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13,3 Monatsentgelte
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation oder Redaktion eines (elektro-)technischen Industrieunternehmens
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Technischen Dokumentation und deren Prozesse
- Erfahrungen mit Content Management Systemen (Redaktionssysteme), deren Implementierung und modularer Textaufbereitung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktperson:
Janitza electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Dokumentation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der technischen Dokumentation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den neuesten Trends in der technischen Dokumentation beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Informatik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die Janitza voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Janitza. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Dokumentation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Janitza und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der technischen Dokumentation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der technischen Dokumentation und Führung von Mitarbeitern hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Content Management Systemen und deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informatik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitza electronics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters in der technischen Dokumentation viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Informatik unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Da du auch Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Standards und Normen
Informiere dich über die relevanten juristischen und normativen Anforderungen in der technischen Dokumentation. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Janitza, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
