Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Lärmschutz und Erschütterungen von A bis Z.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem engagierten Team in Aarau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte aktiv die Zukunft des Umweltakustik-Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Lärmschutz und Messtechnik sowie Führungs- und Beratungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Position
- Projektentwicklung, Akquisition & Beratung – du bringst Projekte ins Rollen und Kunden zum Staunen.
- Führung & Coaching – entwickle dein Umweltakustik-Team fachlich und menschlich weiter.
- Auftrags- & Qualitätsmanagement – sichere effiziente Abläufe und wirtschaftliche Resultate.
- Projektverantwortung von A bis Z – konzipieren, planen, umsetzen, evaluieren.
Dein Profil
- Mehrjährige Praxis in Lärmschutz, Erschütterungen oder anderen Umweltbereichen mit praktischer Erfahrung in der Messtechnik und Modellierung.
- Führungs- und Beratungskompetenz – du gewinnst Menschen, gestaltest Prozesse, triffst Entscheidungen.
- Leidenschaft für innovative, marktorientierte Lösungen und Freude daran, Fachwissen gewinn-bringend einzusetzen.
- Offene, kooperative Persönlichkeit mit klarem Blick für Chancen und Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch unternehmerisch.
Deine Chance
- Als zukünftige:r Teamleiter:in in Aarau bist du Teil eines rund 30-köpfigen Fachbereichs – du kannst jederzeit auf deren Expertise und Unterstützung zählen.
- Wir unterstützen dich aktiv beim Ausbau deiner Führungskompetenzen und begleiten dich auf dem Weg in die Teamleitung.
- Du wirst Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel dank Jahresarbeitszeitmodell.
Interesse geweckt? Ergreife die Gelegenheit, mit uns zusammen etwas zu bewegen und sende deinen CV mit der Referenznummer an Valérie Loretan. Referenzperson für Fragen: Thomas Boss, CEO, oder Andreas Schluep, Bereichsleiter Aussen-lärm, Erschütterungen.
Projektleiter:in Lärmschutz, Erschütterungen In Aarau , Mit Interesse Arbeitgeber: Grolimund + Partner AG
Kontaktperson:
Grolimund + Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Lärmschutz, Erschütterungen In Aarau , Mit Interesse
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Umweltakustik und Lärmschutzbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von uns, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lärmschutz und Erschütterungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast und bereit bist, diese in deine zukünftige Rolle einzubringen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position Führungs- und Coaching-Kompetenzen erfordert, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir auch, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft
In deinem Gespräch solltest du deine Begeisterung für den Bereich Lärmschutz und deine Motivation, innovative Lösungen zu finden, klar kommunizieren. Lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Lärmschutz, Erschütterungen In Aarau , Mit Interesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter:in Lärmschutz interessierst. Betone deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich Umweltakustik.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine mehrjährige Praxis in Lärmschutz und Erschütterungen ein. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen in der Messtechnik und Modellierung, um deine Eignung zu untermauern.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position Führungs- und Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse gestaltet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und Entscheidungen zu treffen.
Persönliche Note hinzufügen: Schließe dein Anschreiben mit einer persönlichen Note ab, die deine kooperative Persönlichkeit und deinen Blick für Chancen unterstreicht. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Unternehmenskultur passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grolimund + Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Rolle des Projektleiters im Bereich Lärmschutz und Erschütterungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Messtechnik und Modellierung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Beratungskompetenz zeigen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Umweltakustik
Betone während des Interviews deine Begeisterung für umweltfreundliche Lösungen und wie wichtig dir die Weiterentwicklung in diesem Bereich ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unterstützung bei der Entwicklung deiner Führungskompetenzen und zur Flexibilität der Arbeitszeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
