Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den internen IT-Support im HR
- Koordination und Schulung von HR Applikationen
- Erstellen und Aktualisieren der Dokumentationen der betreuten Applikationen und Verantwortung für das Testing
- Verantwortlich für die Administrationsprozesse und Systemstrukturen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Gesamte Personaladministration vom Ein-/Austritt, Personaldatenpflege, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsverträge und -zeugnisse, etc.
- Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. eidg. FA Personalfachperson oder ähnliche Weiterbildung)
- Erste fundierte Berufserfahrung in der Personaladminstration
- Hohe It-Affinität
- Gewandt im Umgang im Abacus
- Teamorientiert, aufgestellte und flexible Persönlichkeit
- Gutes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- Vernetztes Denkvermögen
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Diskretion
- Selbständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffersowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspesum mit 100%, per E-Mail an ???????.
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Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team