Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Planung von Veranstaltungen und verkaufe Catering-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wassermann & Company AG ist ein führender Caterer in Basel und Zürich.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und 2 Jahre Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Diese Position richtet sich an Verkaufsprofis, nicht an Eventplaner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager:in Catering
(m/w/d | 100%)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten unsere Kund:innen persönlich und telefonisch bei der Gestaltung und Konzeption der Veranstaltung.
- Sie verkaufen Bankette und Stand-Messe-Caterings für diverse Locations.
- Sie erstellen Auftrags- und Veranstaltungsunterlagen.
- Sie sind für den After-Sales-Service sowie die Administration Ihrer verkauften Veranstaltungen verantwortlich.
Das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Verkauf von Event-, Messe- oder Cateringdienstleistungen
- Nachweisbare Verkaufserfolge und Freude am aktiven, telefonischen und persönlichen Verkauf
- Einen hohen Qualitätsanspruch
- Organisationstalent und Flexibilität für die speziellen Herausforderungen des Eventcaterings
- Sie besitzen ein breites Fachwissen und Leidenschaft für Ihren Beruf
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Sie leben unsere Unternehmenswerte und tragen diese in Ihr Team
- Diese Position richtet sich nicht an Eventplaner:innen oder Projektleiter:innen, sondern an Sales-Persönlichkeiten mit Verkaufserfahrung im Eventbereich. Wenn Sie gerne verkaufen, Netzwerke aufbauen und Kund:innen überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Das bieten wir Ihnen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit beim exklusiven Caterer an den attraktivsten Locations in Basel und Zürich
- Langfristige Anstellung bei einem sicheren Arbeitgeber
- Fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und respektvollen Team
- 5 Wochen Ferien plus Feiertage (Weihnachten und Neujahr meist Betriebsferien)
- Diverse Vergünstigungen (ÖV, Tanken, Vorteilsplattform Swibeco) und Verpflegung bei Anwesenheit
Wer wir sind
- Spezialist für Catering und Events schweizweit mit Schwerpunkt in den Top-Locations von Basel und Zürich
- Hospitality-Dienstleister für Sport-, Kultur-und Corporate Events
- Massgeschneiderte Veranstaltungskonzepte in allen Grössenordnungen mit Lokalkolorit und Bodenständigkeit ebenso wie Internationalität und Innovation
- 80 Kolleg*innen in Festanstellung freuen sich auf Sie!
beantwortet diese gerne
Telefon: oder per
E-Mail:
jidc3f3607ss jit0728ss jiy25ss
Sales Manager:in Catering Arbeitgeber: Wassermann & Company AG
Kontaktperson:
Wassermann & Company AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in Catering
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Catering- und Eventbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Verkaufserfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im B2B-Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und das Event-Catering. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in Catering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wassermann & Company AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers im Catering zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im B2B-Verkauf und deine Erfolge im Event- und Cateringbereich hervorheben. Betone deine Organisationstalente und Flexibilität, die für diese Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, Netzwerke aufzubauen und Kunden zu überzeugen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wassermann & Company AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf den aktiven Verkauf hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Verkaufserfolgen und -strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Catering und Events
Die Interviewer suchen nach jemandem, der eine echte Begeisterung für die Gastronomie und Eventplanung hat. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In der Rolle des Sales Managers:in Catering ist Organisationstalent entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet hast und dabei flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Teamdynamik fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
