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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team an innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche betreut über 5.700 Kinder in Stuttgart und bietet vielfältige Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme des Deutschlandtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit einem wertschätzenden Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen und Kindergärten). 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. Die Evang. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im gleichberechtigten Arbeiten mit einem Stellenumfang von 100% unbefristet für die Evang. Kindertagesstätte Martinskirche in Stuttgart-Nord.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS:
- Persönliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach KAO (TVÖD- Sue), die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a, Jahressonderzahlungen, Altersversorgung (ZVK), die Stuttgart Zulage „Tarif Plus“ im Gruppendienst und die Übernahme des Deutschlandtickets für den Arbeitsweg.
- Persönliche Weiterentwicklung durch ein abwechslungsreiches Fortbildungsangebot, die interne Nachwuchsführungskräfte Fortbildung und mehrere pädagogische Tage in der Einrichtung.
- Teamentwicklung durch eine begleitete Einarbeitung, einen wertschätzenden und kollegialen Teamspirit, ihre persönliche Entfaltung und Einbringung von Ideen und Kompetenzen, das gemeinsame Arbeiten nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr und die Einführung einer Kita- App ab 2024.
- Persönlicher Draht zum Träger mit enger fachlicher Begleitung durch Fachberatungen, ein persönliches Bewerbungsgespräch und ggf. Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita Suche.
IHR PROFIL:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagoge/in oder anerkannte Fachkraft.
- Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig.
- Sie begegnen Familien und Kindern auf Augenhöhe und begleiten diese empathisch und liebevoll im Alltag.
- Sie sind teamfähig und schätzen eine Feedbackkultur.
- Sie freuen sich darauf, die Einrichtungskonzeption und christliche Werte zu vermitteln und gemeinschaftlich weiterzuentwickeln.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.
SIE SIND INTERESSIERT?
Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden. Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Fachberaterin Frau Kommritz, Tel. 0711 2068-217 Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart, Abteilung Jugend und Soziales, Büchsenstr. 33, 70174 Stuttgart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Evang. Inklusive Kindertagesstätte Martinskirche, 60%, ab sofor[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Kirche und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an der Teamentwicklung innerhalb der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, wie die Lerngeschichten nach Margaret Carr. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Evang. Inklusive Kindertagesstätte Martinskirche, 60%, ab sofor[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die christlichen Werte der Einrichtung in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die christlichen Werte und die Konzeption der Evang. Kindertagesstätte Martinskirche. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vermitteln.
✨Sei empathisch und offen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Familien und Kindern erfordert, ist es wichtig, deine empathische Art zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Kompetenzen zu erwerben.
