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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflege-Team und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Haus Abendstern in Potsdam-Drewitz bietet vielfältige Pflegeangebote.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Planung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Bonus für neue Kollegen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich Willkommen in unserem Team! Unser Haus liegt in Potsdam-Drewitz und bietet ein vielseitiges Angebot, das Tagespflege, Service Wohnen und vollstationäre Pflege umfasst. Sie schätzen Freiheit und Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Haus erwartet Sie ein offenes und wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv mitgestalten können. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team zu führen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei uns zählen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist – und genau das suchen wir auch in Ihnen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereichs
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Führung und Anleitung der Mitarbeiter innen
- Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
- Umsetzen des Pflegekonzeptes unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
- mindestens eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI
- wünschenswert wäre der Abschluss eines pflegewissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität
- Führungserfahrung im Pflegebereich, umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz
- von Vorteil wären Erfahrungen als Pflegedienstleitung und erste Kenntnisse in DAN
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld
- flexible Personaleinsatzplanung
- eine gezielte und individuelle Einarbeitung
- arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
- digitale Pflegedokumentation
- eine wertschätzende Führungskultur
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
Kontakt: Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben!
Pflegedienstleitung (w / m / d) | Haus Abendstern Arbeitgeber: KATHARINENHOF Haus Abendstern
Kontaktperson:
KATHARINENHOF Haus Abendstern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w / m / d) | Haus Abendstern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegedienstleitung in unserem Haus. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unser Haus und die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten. Informiere dich über neue Trends und Standards im Pflegebereich, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w / m / d) | Haus Abendstern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Haus Abendstern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, darlegst. Zeige auf, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Online-Bewerbungsplattform des Hauses Abendstern ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF Haus Abendstern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Qualitätsmanagementstandards vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern, Angehörigen und anderen Fachleuten kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein offenes und wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und der Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
