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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von B2B-Wachstumsstrategien in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexibles Vergütungsmodell und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpflegung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Key Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im DACH-Raum ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Schlüsselrolle
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen B2B-Wachstumsstrategie mit Fokus auf die Bereiche Betriebskantinen, Catering, Raststätten, Hotel und Gastronomie
- Aufbau neuer Vertriebssysteme und -prozesse für den Marktausbau mit Fokus auf Deutschland, DACH und die anschließend vorgesehene internationale Expansion
- Erschließung neuer Vertriebskanäle, Kunden und nachhaltiger Key Accounts in den einschlägigen Branchen und Märkten
- Führung und Ausbau eines professionellen Vertriebsteams bestehend aus aktuell 2 Key Account Managern und 2 Distributoren
- Verantwortung für Budget, Umsatz und Forecasting
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management im Bereich B2B mit Erfolgen im Aufbau neuer Vertriebsstrategien und -prozesse idealerweise im Food-Service
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten gegenüber Großkunden, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Energie und Begeisterungsfähigkeit, Hands-On-Mentalität, hohe Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft im Raum DACH
Ihre Benefits
- Die einmalige Chance, das erfolgreiche Wachstum des visionären Unternehmens als Teil des Führungsteams mitzugestalten
- Ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns
- Hoher Gestaltungsspielraum, viel Entscheidungsfreiheit mit einem direkten Draht zur Geschäftsführung
- Möglichkeit für Arbeit aus dem Home-Office mit aktiver Kundennähe, virtuelle Vernetzung und regelmäßige Präsenz in der Zentrale in der Ostschweiz (TG)
- Attraktives Vergütungsmodell mit flexibler Erfolgskomponente
- Gratis-Mitarbeiterverpflegung
- Eine von gegenseitiger Wertschätzung, respektvollem Umgang, Offenheit und Kompetenz geprägte Unternehmenskultur
Sie möchten die Zukunft der Verpflegung aktiv mitgestalten, lieben Herausforderungen und sehen Ihre Stärke im Aufbau von nachhaltigem Wachstum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an . Unsere Diskretion ist selbstverständlich.
Einsatzort: Hybrid - DACH und Headquarter Thurgau, Ostschweiz
Head Of Sales Arbeitgeber: ELLING INTERNATIONAL CONSULTING GROUP
Kontaktperson:
ELLING INTERNATIONAL CONSULTING GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Sales
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern in den Bereichen Catering und Gastronomie, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Food-Service-Sektor. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Vertriebsstrategien implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten anpassen kannst, um sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend zu sein. Dies wird dir helfen, das Vertrauen von Großkunden zu gewinnen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Key Account Management, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Erfolge beim Aufbau neuer Vertriebsstrategien und -prozesse.
Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für strategisches Denken und operative Stärke anführen. Beschreibe, wie du neue Vertriebskanäle erschlossen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position ein sicheres Auftreten gegenüber Großkunden erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Energie und Begeisterungsfähigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELLING INTERNATIONAL CONSULTING GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die B2B-Branche, insbesondere im Bereich Food-Service. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Strategie berücksichtigen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Key Account Management und beim Aufbau neuer Vertriebsstrategien belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du neue Vertriebskanäle erschließen und nachhaltige Key Accounts aufbauen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.
