Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und ZukunftFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit oder VollzeitAttraktive Vergütung mit ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussMitarbeiterrabatte & Corporate BenefitsJobrad-LeasingKollegiales Miteinander & strukturierte Einarbeitung mit persönlichem PatenEin starkes HR-Team – du arbeitest nicht allein!Flache Hierarchien und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf AugenhöheOptional bei Vollzeitstelle: Übernahme von Aufgaben im Recruiting-Prozess, z. B. Stellenanzeigen verfassen, Bewerberkommunikation und Führen von InterviewsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit HR-SchwerpunktFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – DATEV-Kenntnisse erforderlichSicherer Umgang mit MS OfficeWünschenswert: erste Erfahrungen im Recruiting oder Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich (nur bei Vollzeit relevant)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team