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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Dussmann Group ist ein innovatives Familienunternehmen aus Berlin mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Facility Management und eine relevante Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, Ihr Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationsmanager an den Standorten Hamburg, Kiel und Lübeck.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer weiteren variablen Komponente
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Fachliche operative, kaufmännische und administrative Führung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb des Accountsauftrags und Bindeglied in die Region
- Verantwortlich für die kontinuierliche Erarbeitung von Optimierungspotenzialen (kaufmännisch/operativ/qualitativ)
- Verantwortlich für die Gewinnung von profitablem Zusatzgeschäft
- Kundenbetreuung und Entwicklung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden
- Ergebnis,- Umsatzverantwortung für die zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts
- Aktive Mitwirkung an internen Besprechungen und fachlichen Austauschformaten
Ihr Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management Geschäft, vorzugsweise aus den Sparten Gebäudereinigung, Sicherheit oder der Gebäudetechnik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder FM-Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation (Gebäudereinigungsmeister)
- Führungspersönlichkeit mit Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis mit CAFM-Systemen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Operations Manager (m/w/d) Facility Management - ID: 12049 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) Facility Management - ID: 12049
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Facility Management Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Dussmann Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Dussmann Group auseinander. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung betreffen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du Prozesse optimieren oder neue Ansätze im Facility Management einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) Facility Management - ID: 12049
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheit oder Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Operations Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management, insbesondere in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheit und Gebäudetechnik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Operationsmanager erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
