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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit 30 Jahren Familien und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Urlaubsplanung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Entdecker mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bilingualer Ansatz und spezielle pädagogische Konzepte in einer modernen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Böblingen) Arbeitgeber: sternchen Sindelfingen
Kontaktperson:
sternchen Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Böblingen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden, wie das Emmi Pikler Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team bei Impuls Soziales Management zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit kleinen Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe diese Themen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Böblingen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte des Unternehmens: Informiere dich über die Werte von Impuls Soziales Management, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikationen klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote. Zeige, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleitest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zum Ausdruck bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sternchen Sindelfingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte von Impuls Soziales Management, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Da das Unternehmen ein spezielles pädagogisches Konzept verfolgt, solltest du dich mit den Methoden von Emmi Pikler vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Konzepten im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Forschern sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
