Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken (Nürnberg)
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken (Nürnberg)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken (Nürnberg)

Nürnberg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Fleischer oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 90425 Großraum Nürnberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 899685

Was Sie bei uns bewegen: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:

  • Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
  • Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff.
  • Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen.
  • Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht.
  • Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
  • Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 899685)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken (Nürnberg) Arbeitgeber: REWE

REWE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mittelfranken und Oberfranken zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und persönliche Entfaltung gefördert werden. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einer strukturierten Einarbeitung, während Sie die Frischetheke unseres Marktes leiten und gestalten.
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Kontaktperson:

REWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken (Nürnberg)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fleisch- und Feinkosthandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um die Frischetheke zu optimieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Produkte! Wenn du während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für Fleisch, Wurst und Käse kommunizierst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken (Nürnberg)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Warenkenntnisse im Fleisch- und Feinkosthandwerk
Hygienevorschriften einhalten
Serviceorientierung
Planung des Personaleinsatzes
Kosten- und Umsatzentwicklung
Inventurmanagement
Warendisposition
Preisauszeichnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über REWE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bereichsleiter Frischetheke zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung, die für diese Position entscheidend sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du die Frischetheke erfolgreich führen würdest.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Bereichsleiter in der Frischetheke viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleisch, Wurst, Käse und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Expertenwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.

Präsentiere deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -schulung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität und den Service zu verbessern.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Kunden begeistert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Nürnberg
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-28

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    REWE

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