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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das IT-Infrastruktur Team, plane und implementiere Systeme.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Industriebranche mit starkem Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Management und Teamführung.
- Andere Informationen: Standort im Großraum Bruck/Mur, ideal für innovative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
TEAMLEITER (M/W/D) IT INFRASTRUKTUR APPLY Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in der Industriebranche. Nachhaltig effiziente Produktionsprozesse, starke und wettbewerbsfähige Marken sowie motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Verstärken Sie das Team am Standort im Großraum Bruck/Mur. IHRE AUFGABEN * Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur Teams * Planung, Implementierung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Netzwerk, Servern, Storage-Systemen und Cloud-Diensten * Analyse und Lösung von technischen Problemen sowie Unterstützung bei Eskalationsfällen * Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner * Verantwortung für Kapazitätsmanagement und Systemverfügbarkeit * Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Infrastrukturoptimierung
Teamleiter (m/w/d) IT Infrastruktur - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT Infrastruktur - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur. Zeige dein Wissen über neue Technologien und Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark technisch orientiert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse über Netzwerke, Server und Cloud-Dienste zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT Infrastruktur - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter IT Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der IT-Infrastruktur und Teamleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über spezifische Technologien und Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du technische Probleme analysierst und löst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Hebe relevante IT-Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die zur Optimierung der Infrastruktur beigetragen haben. Zeige, welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination mit externen Dienstleistern und Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
