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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Neugeborene mit Hingabe und Fachwissen in der Neonatologie.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH bietet ein engagiertes Team für die Pflege von Früh- und Neugeborenen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lebensmomente für Babys und ihre Familien in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit mindestens 1 Jahr Erfahrung, idealerweise in der Neonatologie.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Prämien für die Werbung neuer Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Herz und Expertise für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung früh- und neugeborener Babys und begleitest ihre ersten, oft sensiblen Lebensmomente mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Neonatologie, die mit Leidenschaft und Kompetenz Neugeborene sowie deren Familien betreuen - in abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.
Worauf du dich freuen kannst:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. auf einer neonatologischen Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für die Kleinsten da ist!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) (Berlin) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) (Berlin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften in der Neonatologie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Fachveranstaltungen oder Messen, die sich auf die Neonatologie konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Pflegeberufe recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement für die Neonatologie überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Krankenschwester in der Neonatologie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Neugeborenen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Neonatologie oder der pädiatrischen Intensivpflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Zeige deine Soft Skills: In der Pflege sind Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung und Berufserfahrung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Pflege von Neugeborenen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur einen Job sucht, sondern eine Berufung hat. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
In der Neonatologie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen oder herausfordernden Situationen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.
