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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte für FMCG-Marken und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Eine top Digitalagentur mit internationalen Kunden und einem kreativen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Voll remote arbeiten nach dem Onboarding, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und Websites für bekannte Marken in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur.
- Andere Informationen: Komm wie du bist – hier zählt deine Individualität und Kreativität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Konditionen: 60k bis €75k +/- für professional bis senior PMs je nach Erfahrung verhandelbar, d.h. mind. 2-4 Jahre in aktueller Digital Projektmanagement-Rolle auf Agentur-/Dienstleisterseite (Fokus Web-Projekte im Branding/Marketing-Kontext).
Company: Top Digitalagentur (ca. 80 MA), u.a. internationale Kunden, langfristige Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte.
Arbeitsmodell: Onboarding in den ersten Wochen vor Ort nahe Frankfurt/Main (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne full remote innerhalb Deutschlands.
Der Job: Du bist als (Senior) Digital PM für die Online-Aktivitäten von FMCG-Weltmarken verantwortlich (Brand-Websites, Digital-Kampagnen, Landing Pages, Newsletter, B2C). Dabei beherrscht du »echtes« Projektmanagement in der Tiefe (d.h. inkl. Dokumentationen, Budgetverantwortung, Controlling, Timings, EXCEL-Kalkulationen) und hast technisches Verständnis in der Zusammenarbeit mit Web-Entwicklern und der Nutzung von CMS-/Ticket-/PM-/CRM-Systemen etc.
Für wen? Der Job ist ideal für routinierte Digital/Web Projektmanager:innen, die hier den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Wir haben aktuell bis zu 3 Positionen zu besetzen.
Deine künftigen Aufgaben als (Senior) Digital PM:
- Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem netten Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft.
- Es geht um Branding Websites und digitale Marketing-Aktionen (nur kein SEO, SEA oder Performance Marketing) für führende FMCG-Marken auch außerhalb Deutschlands.
- Moderne, zeitgenössische, coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
- Verantwortung der Hauptprojekte im B2C-Bereich und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern.
- Steuerung des internen Teams aus Design und UX sowie Web-Entwicklung.
- Koordination des CMS- und Ticketsystems.
Und sonst? Was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen: Beratung & Projektentwicklung, Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen & Angebote, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling.
Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel »Account Manager:in« trägst und in deinem jetzigen Job einen großen PM-Anteil hast, der dir besonders liegt.
Qualifikation / dein Profil:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung dediziert als PM (4+ Jahre als Senior PM/AM) im Digitalumfeld, d.h. rund um Web-Projekte, Kampagnen Landing Pages & Microsites.
- Erfahrung mit mehreren Bällen in der Luft zu halten.
- Kommt von einer Digital-Agentur oder einer Kommunikations-/Werbeagentur mit Digital-Unit.
- Vertraut mit digitalem Brand-Management.
- Nutzung üblicher PM-Tools und CRM- sowie Ticket-Systeme sind Routine.
- Erfahrung mit größeren CMS-Systemen im Content-Editing.
- Fit im Projekt-Controlling und mit Kalkulationen, Excel sicher beherrschen.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, zusätzlich sicheres Englisch im Business-Kontext.
Die Digitalagentur: Pragmatismus, Bodenständigkeit, Nahbarkeit & Menschlichkeit. Hier ist jede•r operativ eingebunden und nah an den Themen dran. Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur.
Bereit für ein Abenteuer der besonderen Art? Nimm Kontakt zu uns auf und lass uns einfach ganz offen sprechen. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
(Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k * Arbeitgeber: headhunter.digital / / Recruiting für Digital • IT • KI • Automation
Kontaktperson:
headhunter.digital / / Recruiting für Digital • IT • KI • Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Projektmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf digitales Projektmanagement und FMCG konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Agenturen in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalem Projektmanagement beschäftigen. Teile deine Erfahrungen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Fähigkeiten kontinuierlich verbessern
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Tools und Trends im digitalen Projektmanagement auf dem neuesten Stand. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Digitalagentur und ihre Projekte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im digitalen Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Web-Entwicklern und deine Erfahrung mit CMS- und PM-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Projektmanagement und deine spezifischen Erfahrungen mit Branding-Websites und Kampagnen darlegst. Zeige, wie du zur Agentur und ihren Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunter.digital / / Recruiting für Digital • IT • KI • Automation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Digitalagentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrung als Digital Projektmanager zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CMS, Ticket- und PM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch verstehst, wie sie in Projekten eingesetzt werden, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Job stark kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenkommunikation und Teamkoordination parat haben. Zeige, wie du auf Augenhöhe mit Kunden und Kollegen kommunizierst und Probleme proaktiv löst.
