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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsteams in mehreren Filialen und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und attraktive Rabatte auf Backwaren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Du-Kultur und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 58800 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Back mit uns die Zukunft. Unser Wachstum - deine Chance. Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Unternehmens!
DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…
- Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter.
- Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren.
- Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten.
- Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern.
- Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch.
- Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab.
- Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen.
- Du stehst in direktem und stetigen Austausch mit dem Verkaufsleiter.
DAS ERWARTET DICH…
- Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
- Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
- Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
- Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
- Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen.
- Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
- Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
- Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt.
- Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und weitreichende Verantwortung für den Dir zugeordneten Bereich.
DEIN ERFOLGSREZEPT…
- Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse.
- Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg.
- Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar.
- Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich.
Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT:
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 46
65552 Limburg
E-Mail: bewerbung(AT)schaefer-dein-baecker.de
Tel: 06431-21166-3166
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Schäfer Dein Bäcker. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die dich für die Position der Regionalverkaufsleitung qualifizieren.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu deren Philosophie passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Kennzahlen und Ergebnisse: Da die Position ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und zur Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung belegen.
Motivation und Teamführung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest. Deine Führungsqualitäten sind entscheidend, also bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position der Regionalverkaufsleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Kennzahlen verstehen und interpretieren
Du solltest dich mit den relevanten Kennzahlen im Verkauf auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Verkaufsbereich angehen würdest. Sei bereit, konkrete Strategien und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision und dem Wachstum des Unternehmens teilhaben möchtest.
