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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen und skaliere unser Produkt.
- Arbeitgeber: HeyDoc ist eine innovative SaaS-Lösung für Arztpraxen, die den Praxisalltag erleichtert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, enge Zusammenarbeit mit einem Gründerteam und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere die Patientenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und Kontakte zu Entscheidern im Gesundheitssektor erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion und vertraulicher Austausch sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über HeyDoc
HeyDoc ist eine intelligente SaaS-Lösung für Arzt- und Zahnarztpraxen. Unser digitaler Telefonassistent entlastet medizinische Teams, indem er eingehende Anrufe vollständig automatisiert entgegennimmt – 24/7, DSGVO-konform, mehrsprachig. Ziel ist es, administrative Last zu reduzieren, Erreichbarkeit zu maximieren und echte Entlastung im Praxisalltag zu schaffen.
Ihre Rolle
Zur Skalierung unseres Produkts suchen wir eine strategisch versierte Persönlichkeit mit exzellentem Zugang zu relevanten Organisationen im Gesundheitswesen. Ihr Ziel: Die gezielte Erschließung von Rollout-Partnerschaften mit Praxisverbünden, zahnärztlichen Versorgungszentren (Z-MVZ), Ärztenetzen oder Kammern. Unser gemeinsames Ziel: Durch strategische Partnerschaften mit Verbünden und Netzwerken skalieren wir HeyDoc gemeinsam auf Hunderte von Praxen gleichzeitig durch einzelne Partner.
- Erarbeitung und Umsetzung von Rollout-Strukturen, die langfristige und effiziente Verbreitung ermöglichen.
- Stärkung der Gesundheitsinfrastruktur, indem Praxen spürbar entlastet und neue Standards in der Patientenkommunikation etabliert werden.
Was Sie mitbringen sollten
- Nachweisliche Kontakte zu relevanten Entscheidern in Praxisverbünden, zahnärztlichen Netzwerken, Kammern oder KVen.
- Reputation und Zugang in ärztlichen bzw. zahnärztlichen Versorgungsstrukturen.
- Erfahrung im Bereich Business Development, Netzwerk-Partnerschaften oder strategischem Vertrieb im Gesundheitssektor.
- Fähigkeit, Chancen schnell zu bewerten, Synergien zu erkennen und tragfähige Kooperationen zu initiieren.
- Kommunikationsstärke, Integrität und ein echtes Interesse an nachhaltiger Systemverbesserung.
Was wir bieten
- Ein validiertes, sofort einsetzbares Produkt mit messbarem Mehrwert für Praxen.
- Klare Use Cases: +30h monatliche Zeitersparnis, mehr Neupatient:innen, spürbare Entlastung.
- Hohe Marktnachfrage & zeitliche Relevanz (Fachkräftemangel, Digitalisierung, Versorgungsdruck).
- Enge Zusammenarbeit mit einem fokussierten Gründerteam.
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Expansion & ggf. Beteiligung (Advisory Equity).
Interesse? Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung per Mail oder direkt über LinkedIn. Gerne mit einem Hinweis auf bestehende Netzwerke oder Erfahrungen im Kontext medizinischer Strukturen. Diskretion und ein vertraulicher Austausch sind selbstverständlich.
Head of Partnerships Arbeitgeber: Heydoc.de
Kontaktperson:
Heydoc.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Partnerships
✨Netzwerk gezielt erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Gesundheitslösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen im Bereich digitale Gesundheit teil. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, potenzielle Partner kennenzulernen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Strategische Partnerschaften identifizieren
Analysiere bestehende Partnerschaften in der Branche und überlege, wie du ähnliche Kooperationen aufbauen kannst. Überlege dir, welche Organisationen für HeyDoc von Interesse sein könnten und kontaktiere sie direkt.
✨Wissen über den Markt vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Argumentation für potenzielle Partner zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Netzwerk nutzen: Falls du Kontakte in der Gesundheitsbranche hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Ein persönlicher Bezug kann deine Bewerbung stärken und dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur geben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Gesundheitsversorgung und deine strategischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Skalierung von HeyDoc beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Referenzen, aktuell und professionell gestaltet sind. Achte darauf, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development und Partnerschaften klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heydoc.de vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den digitalen Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Arztpraxen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze deine bestehenden Kontakte zu Entscheidern in Praxisverbünden oder zahnärztlichen Netzwerken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du Rollout-Partnerschaften initiieren und umsetzen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen schnell zu bewerten und Synergien zu erkennen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Verbesserung der Patientenkommunikation beitragen kannst.
