Staff Engineer, Developer AI, Machine Learning

Mindestens erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, C, C++, Java, JavaScript). 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, die Projekte überwacht, davon 2 Jahre in einer Rolle mit Personalverantwortung, Aufsicht oder Teamleitung.

Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss oder PhD in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich. 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Werkzeugen, die die Entwicklungsgeschwindigkeit, Codequalität oder Codegesundheit verbessern. 3 Jahre Erfahrung in einer komplexen, matrixartigen Organisation.

Über die Stelle: Die Software-Ingenieure von Google entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen einbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerke und Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und Mobilität; die Liste wächst täglich.

Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln. Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert zu sein, neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben.

Das Ziel des Teams ist es, die Softwareentwicklung bei Google radikal produktiver zu gestalten. Wir sind ein angewandtes KI-Team, das eng mit Forschungs- und Produktteams zusammenarbeitet. Oft befindet sich unsere Arbeit an der Grenze dessen, was technologisch möglich ist, und wir veröffentlichen auf Konferenzen und Blogs. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten.

Das Core-Team baut die technische Grundlage hinter den Flaggschiffprodukten von Google. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erlebnisse für unsere Nutzer und treiben das Innovationstempo für jeden Entwickler voran. Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Teil des Core-Teams haben Sie ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten:

• Setzen und Kommunizieren von Teamprioritäten, die die Ziele der breiteren Organisation unterstützen.
• Ausrichten von Strategie, Prozessen und Entscheidungsfindung über Teams hinweg.
• Klare Erwartungen an Einzelpersonen basierend auf ihrem Niveau und ihrer Rolle setzen, abgestimmt auf die Ziele der breiteren Organisation.
• Regelmäßige Treffen zur Diskussion von Leistung und Entwicklung, Feedback und Coaching geben.
• Entwickeln der mittelfristigen technischen Ziele und Roadmap im Rahmen Ihrer (oft mehreren) Teams.
• Die Roadmap weiterentwickeln, um zukünftige Anforderungen und Infrastrukturbedürfnisse zu erfüllen.
• Systemdesigns innerhalb des breiteren Rahmens entwerfen, leiten und prüfen sowie Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben, um mehrdeutige Probleme zu lösen.
• Code, der von anderen Ingenieuren entwickelt wurde, überprüfen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass Best Practices eingehalten werden (z. B. Stilrichtlinien, Code-Check-in, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).