Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwartet: Sie übernehmen die Verantwortung für den Datenschutz und sind der erste Ansprechpartner für unsere Unternehmensgruppen und Geschäftseinheiten. Sie sind mit allen Anforderungen einer effizienten Datenschutzorganisation vertraut und haben das Bestreben, die regulatorischen Anforderungen routinemäßig abzudecken und gleichzeitig ein Botschafter für den Mehrwert effizienter Governance sowohl intern für Kollegen als auch extern für unsere Kunden zu sein. Sie sind auch verantwortlich für die Governance im Bereich der künstlichen Intelligenz und leiten Ihr eigenes Team für diese Themen. In dieser Rolle unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung und strukturieren sowie definieren Prozesse und Dokumentationen für unsere Geschäftseinheiten. Sie überprüfen und unterstützen die Umsetzung der entwickelten Richtlinien und verwalten die Verantwortlichkeit und Berichterstattung im Datenschutz. Sie sind der Ansprechpartner für externe Anfragen von Kunden und Behörden in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten. Sie sind die Schnittstelle zu den Unternehmensfunktionen für Ihren Bereich und verantwortlich für regelmäßige Berichterstattung an die relevanten Ausschüsse.

Was Sie auszeichnet: Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation basierend auf langjähriger Berufserfahrung im Bereich Datenschutz. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder einer spezialisierten Beratung. Sie sind mit der strukturierten Abdeckung von regulatorischen Anforderungen, der Etablierung von Prozessen und der Erstellung von Dokumentationen im Rahmen eines umfassenden Datenschutzmanagementsystems vertraut. Sie haben eine datenschutzspezifische Zertifizierung (z.B. CIPP/E). Sie arbeiten gerne mit Kollegen aus dem Bereich digitale Produkte, sind begeistert von technischen Themen und Zusammenhängen und können sich in die Details unserer Softwarelösungen einarbeiten. Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der künstlichen Intelligenz und idealerweise auch eine erste Qualifikation oder Zertifizierung in diesem Bereich. Erste Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten, prozessorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen aus. Sie verfügen zudem über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich! Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen! Wir wachsen seit etwa 90 Jahren. Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Es gibt auch viele andere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad! Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell zurechtkommen und Teil des Teams werden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen! Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir unser Klimaziel Green Pledge im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsabläufen um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten aktiv gegen den Klimawandel vorgehen? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur Netto-Null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Sarah Issiakou.