Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lebensmittelhandel und manage Bestellungen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine angesehene Arbeitsvermittlung in Berlin mit Fokus auf den Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 20 € pro Stunde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Filialerfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen für Prenzlauer Berg, Kreuzberg und Tiergarten. Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Für einen Kunden suchen wir aktuell eine/n Filialleiter/in (m/w/d) im Lebensmittelhandel in Berlin. Die Stelle ist in Vollzeit und wird mit 20 € pro Stunde vergütet.
Ihre Aufgaben:
- Warenbestellungen verwalten
- Aufgabenverteilung im Team
- Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
- Beratung der Kunden hinsichtlich der Herkunft verschiedener Lebensmittel
- Verantwortung für den Filialumsatz
- Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung erforderlich
- Erste Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation und Zuverlässigkeit
Wir suchen aktuell Filialleiter/innen für die Bezirke Prenzlauer Berg, Kreuzberg und Tiergarten.
Filialleiter /in - Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter /in - Lebensmittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Filialleitern und Fachleuten im Lebensmittelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. nachhaltige Produkte oder innovative Verkaufsstrategien. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Warenbestellung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Branche und den Kundenservice zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter /in - Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Filialleiter/in im Lebensmittelhandel darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiters im Lebensmittelhandel. Überlege dir, wie du Warenbestellungen verwalten und Inventuren durchführen würdest. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für den Filialumsatz ernst nimmst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da erste Kenntnisse in der Mitarbeiterführung gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Aufgaben verteilt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position und deine Fähigkeit, das Team zu motivieren.
✨Gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass dein äußeres Erscheinungsbild gepflegt ist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und spiegelt deine Einstellung zur Rolle wider. Kleide dich angemessen für das Interview.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
