Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) (Wangen im Allgäu)
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Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) (Wangen im Allgäu)

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Wangen im Allgäu Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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expertum Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du findest die besten Talente und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Arbeitgeber: Expertum ist ein dynamisches Unternehmen, das Personalvermittlung mit Leidenschaft betreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL haben.
  • Andere Informationen: Bewerben war noch nie so einfach – nur ein Klick bis zu deinem neuen Job!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren. Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick. Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten. Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.

DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt. Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt. Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events. Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.

NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klicken, Lebenslauf hochladen, Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!

expertum Holding GmbH
Frau Leoni Theus
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 145

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) (Wangen im Allgäu) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH

Die expertum Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. In Wangen im Allgäu bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie kostengünstigem BikeLeasing, einer geförderten Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events, die den expertum-Spirit erlebbar machen.
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Kontaktperson:

expertum Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) (Wangen im Allgäu)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Interessen im Recruiting, um auf dich aufmerksam zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Personalwesen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für das Personalwesen zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Talente gefunden oder die Candidate Experience verbessert hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting bei StudySmarter. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei uns sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) (Wangen im Allgäu)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Active Sourcing
Kenntnisse in der Personalbetreuung
Erfahrung im Recruiting
Erstellung von Stellenanzeigen
Führung von Interviews
Professionelle Kandidatenexposés
Teamarbeit
Affinität für moderne Softwarelösungen
Sichere Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Recruiting und Personalwesen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und alle bisherigen Tätigkeiten, die mit der Stelle in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Recruitment Consultant interessierst. Gehe auf deine Affinität für moderne Softwarelösungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Empathie teilst, die für die Rolle als Recruitment Consultant wichtig sind.

Präsentiere deine Recruiting-Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting vor. Erkläre, wie du Talente gefunden und eine positive Candidate Experience geschaffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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