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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der strategische Taktgeber in der Systemgastronomie und entwickelst innovative Produktkategorien.
- Arbeitgeber: Franke ist ein globaler Player, der Küchenlösungen für die Systemgastronomie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu LinkedIn-Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Fundament, ERP-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Befristung: Unbefristet
Arbeitsumfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Bad Säckingen
Unternehmen: Franke Food Service GmbH
Werde Teil einer Erfolgsgeschichte - als Category Manager (m/w/d) bei Franke.
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt - in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.
In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Dein Spielfeld - zwischen Strategie, Technik und Teamwork:
- Als Category Manager (w/m/d) bist du der strategische Taktgeber hinter den Kulissen der Systemgastronomie.
- Du sorgst dafür, dass unsere Produktkategorien nicht nur funktionieren, sondern begeistern - von der ersten technischen Abstimmung mit dem OEM bis zur perfekten Umsetzung in der Küche eines globalen Restaurantkonzepts.
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und unseren OEM-Partnern.
- Du verstehst technische Details, denkst in Prozessen und handelst mit Weitblick.
- Wenn irgendwo ein neues Produkt eingeführt wird, bist du längst schon zwei Schritte weiter - mit einer klaren Strategie, fundierten Daten und einem Plan, der aufgeht.
- Du verhandelst, analysierst, koordinierst - und entwickelst dabei nicht nur Produkte, sondern auch Beziehungen.
- Du erkennst Potenziale, steuerst den gesamten Produktlebenszyklus und sorgst dafür, dass Qualität, Preis und Verfügbarkeit im Einklang stehen.
- Und wenn es mal hakt? Dann findest du pragmatische Lösungen, bevor andere überhaupt merken, dass es ein Problem gibt.
Was du mitbringst - was dich bei uns erwartet:
- Du hast ein technisches oder kaufmännisches Fundament, denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert.
- Du kennst dich mit ERP-Systemen aus, sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in der Welt der Großküchentechnik zu Hause?
Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:
- Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
- Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
- Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Bei Franke zählt Vielfalt. Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
Kontaktperson:
Franke Foodservice Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Franke Food Service GmbH und ihre Produkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Systemgastronomie und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Großküchentechnik. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für die Position eines Category Managers durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlung, Analyse und Teamarbeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur unter Beweis stellen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Category Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Systemgastronomie und deine Kenntnisse in ERP-Systemen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Foodservice Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Systemgastronomie und die neuesten Trends in der Großküchentechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse über ERP-Systeme und Großküchentechnik hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Franke, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
