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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und koordiniere alle wichtigen PMO-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss oder 6 Jahre relevante Erfahrung; PM-Zertifikate sind ein Plus.
- Andere Informationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und ein Teamplayer sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten und Teilprojekten. Durchführung von PMO-Aufgaben, einschließlich Risikomanagement und Datenbankpflege. Verwaltung der Projektdokumentation und des Projektfortschritts mit MS Project, SharePoint und Atlassian JIRA. Überwachung von Zeitplänen, Meilensteinen, Lieferungen und Budgets. Durchführung von Workshops und Pflege projektbezogener Datenbanken (Listenpflege und Abgleich). Erstellung von Spezifikationsdokumenten für Projektanforderungen (einschließlich Zeitplanung und Umsetzung, Qualitätssicherung). Verwaltung von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken. Unterstützung der Kommunikation mit Stakeholdern und der Projektberichterstattung.
Anforderungen:
- IT-bezogener Abschluss, Bachelor in IT oder IT-Berufsausbildung; oder 6 Jahre IT-Erfahrung.
- IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM/PSPO oder PMI CAPM; oder 6 Jahre gleichwertige Erfahrung.
- 4 Jahre kontinuierliche Erfahrung in der Leitung mittlerer bis großer IT-Projekte oder PMO-Aktivitäten.
- Beherrschung von MS Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint und JIRA.
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß CEFR (Muttersprachler sind vom Nachweis befreit).
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig und konsequent zu planen und auszuführen.
- Zeigt Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
Technischer PMO-Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Berata GmbH
Kontaktperson:
Berata GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer PMO-Leiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im PMO-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer PMO-Leiter arbeiten möchtest, solltest du dich mit den spezifischen Tools und Methoden wie MS Project, SharePoint und JIRA vertraut machen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Koordination von IT-Projekten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Unterstützung der Kommunikation mit Stakeholdern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du in Vorstellungsgesprächen betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer PMO-Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine IT-bezogenen Abschlüsse sowie relevante Zertifizierungen wie IPMA Level C oder PMI PMP. Zeige, wie deine Erfahrungen mit MS Project, SharePoint und JIRA dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Technischen PMO-Leiters bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge im Risikomanagement und in der Projektkoordination.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Projektdokumentation klar strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Verwaltung von Projektdokumentationen.
Sprache und Kommunikation: Da Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende Fachbegriffe aus dem IT- und Projektmanagementbereich, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berata GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen PMO-Leiters stark auf IT-Infrastrukturprojekten basiert, solltest du dich auf technische Fragen zu MS Project, SharePoint und Atlassian JIRA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Tools demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Zertifikate
Wenn du über Zertifikate wie IPMA Level C, PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner verfügst, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, Projekte erfolgreich zu leiten und Risiken zu managen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Zeige, wie du Informationen klar und präzise vermittelt hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
