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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Gestaltung von GrĂŒnflĂ€chen, RasenmĂ€hen und Winterdienst.
- Arbeitgeber: Weltweit anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen und Automatisierungstechnik mit ĂŒber 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Firmenfitness und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Arbeiten im Freien, Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Familienunternehmen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation, FĂŒhrerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20-25 Std/Wo) und individuelle Einarbeitung.
Machen Sie bei uns Karriere! Wir sind ein weltweit tĂ€tiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlĂ€ssiger Partner fĂŒr innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschĂ€ftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Um den dynamischen Wachstumsprozess unserer Unternehmensgruppe weiter auszubauen, suchen wir an unserem Stammsitz in Hagen zur VerstĂ€rkung unseres Teams zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n GĂ€rtner (m/w/d) fĂŒr GrĂŒn- und Graupflege in Teilzeit mit 20 â 25 Std/Wo.
Wenn Sie Freude an der Pflege und Gestaltung von GrĂŒnflĂ€chen haben und gerne im Freien arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben liegen in den folgenden Bereichen:
- Pflege und Instandhaltung der GrĂŒnanlagen auf unserem FirmengelĂ€nde sowie weiteren GrundstĂŒcken
- RasenmÀhen, Hecken- und Baumschnitt
- UnkrautbekÀmpfung und Bodenpflege
- Pflege von Beeten, Stauden und Gehölzen
- Reinigung und Pflege von Gehwegen, PlÀtzen und GrauflÀchen
- UnterstĂŒtzung bei saisonalen Bepflanzungen und Gestaltung
- Winterdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Erfahrung in der Pflege von GrĂŒn- und GrauflĂ€chen sowie im Umgang mit Pflanzen und Naturwerkstoffen
- Gutes visuelles GedÀchtnis und technisches VerstÀndnis
- Handwerkliches Geschick
- FĂŒhrerschein Klasse B
- KettensÀgenschein und Staplerschein vorteilhaft
- SelbststÀndige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Sorgfalt im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
- FlexibilitÀt und hohe Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem angenehmen Umfeld sowie eine entsprechende Perspektive, am Wachstum unserer Unternehmensgruppe zu partizipieren. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und lernen Sie die Möglichkeiten eines wachsenden, mittelstĂ€ndischen und familiengefĂŒhrten Unternehmens kennen.
Wir bieten:
- Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- Modernes Produktionsumfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose ParkplÀtze
- Bike-Leasing mit JobRad
- Firmenfitness mit Wellpass
Gärtner (m/w/d) für Grün- und Graupflege Arbeitgeber: EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH
Kontaktperson:
EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Gärtner (m/w/d) für Grün- und Graupflege
âšTip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten von uns zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Gartenbau und in der Landschaftspflege. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ĂŒber aktuelle Techniken und Methoden Bescheid weiĂt, um deine Leidenschaft fĂŒr die GrĂŒn- und Graupflege zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung in der Pflege von GrĂŒnflĂ€chen und den Umgang mit Maschinen zeigen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und Kundenorientierung wÀhrend des VorstellungsgesprÀchs. ErklÀre, wie du in der Vergangenheit auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Gärtner (m/w/d) für Grün- und Graupflege
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂŒber deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Stelle als GĂ€rtner widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Gartenbau und praktische Erfahrungen in der Pflege von GrĂŒn- und GrauflĂ€chen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Gartenpflege und deine FĂ€higkeiten darlegst. ErklĂ€re, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprĂ€ch bei EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH vorbereitest
âšVorbereitung auf die Fragen zur Pflanzenpflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von GrĂŒn- und GrauflĂ€chen zu beantworten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Pflanzen und Naturwerkstoffen zeigen.
âšPrĂ€sentation deines handwerklichen Geschicks
Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du handwerkliches Geschick besitzt. Vielleicht kannst du sogar einige Techniken oder Werkzeuge beschreiben, die du hĂ€ufig verwendest, um die Pflege von GrĂŒnanlagen effizient zu gestalten.
âšFlexibilitĂ€t und Kundenorientierung betonen
Da FlexibilitĂ€t und Kundenorientierung wichtige Eigenschaften fĂŒr diese Position sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast und wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen konntest.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
