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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien für unseren B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: GREIFF Mode ist ein führendes Unternehmen für Berufsbekleidung mit einem engagierten Team in Bamberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familienfreundliches Betriebsklima und unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Nachfolge unseres Vertriebsleiters suchen wir zum Januar 2026 eine engagierte Leitung Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. GREIFF Mode mit Sitz in Bamberg ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Expertise und Marktführerschaft für die Herstellung von Berufsbekleidung mit ca. 130 Mitarbeitenden in Bamberg. Unsere Bekleidung begleitet Menschen an den verschiedensten Arbeitsplätzen in der Dienstleistungsbranche, der Hotellerie und Gastronomie sowie im Pflegebereich tagtäglich bei ihrer Arbeit. Wir vertreiben unsere Produkte an Händler sowie Großkunden in Deutschland und Europa.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung im B2B-Vertrieb
- Führung des Vertriebsinnendienstes
- Führung und Weiterentwicklung der Reisenden und Handelsvertretungen in Deutschland sowie in weiteren europäischen Ländern
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Festlegung von Vertriebszielen passend zu den Unternehmenszielen
- Verhandlungssichere Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
- Sicherstellung der optimalen Marktplatzierung unserer Produkte
- Unterstützung der Kunden sowie des Außendienstes bei deren Anliegen
- Regelmäßige Reisetätigkeit zur Betreuung des Marktes und der Kunden
- Verfolgung, Analyse und Kommunikation relevanter Kennzahlen
- Treffen relevanter Key Accounts und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Personalverantwortung für das Vertriebsteam
- Analyse und Führung der Vertriebsleistung sowie Coaching der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Beobachtung von Branchentrends
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Berufsbekleidungsbranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Authentische, bodenständige und empathische Persönlichkeit
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu begeistern
- Planungssicherheit und ein gutes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch eine umfassende Einarbeitung mit dem aktuellen Stelleninhaber und einem erfahrenem Vertriebsteam
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Führungsteam
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Bei GREIFF Mode treffen Sie auf ein angenehmes, familienfreundliches Betriebsklima in einem wachsenden Unternehmen. Hier stehen Werte nicht nur auf dem Papier – sie werden miteinander gelebt. Wir finden: Die besten Voraussetzungen für kreatives und produktives Arbeiten entstehen durch eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Weiterbildungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie sozialen und finanziellen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unseren Geschäftsführer, Jens Möller, unter: 0951 405222 oder per E-Mail.
Zeigen Sie uns, wen wir für das Vertriebsteam gewinnen und senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als eine PDF-Datei per E-Mail an.
Interessiert? Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
Kontaktperson:
Textilwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GREIFF Mode und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du die Umsatz- und Ergebnisentwicklung im B2B-Vertrieb vorantreiben würdest. Deine Ideen und Ansätze sollten klar und überzeugend präsentiert werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder entwickelt hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen werden deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GREIFF Mode. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Berufsbekleidungsbranche ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Textilwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GREIFF Mode. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung Vertrieb zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufsbekleidungsbranche und die Wettbewerbslandschaft. Im Interview kannst du so zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
