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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser kreatives Team und sorge für einen reibungslosen Salonbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Friseursalon, der Stil und Kreativität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Friseurbranche und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Salonleitung (m/w/d), die unser Team leitet und inspiriert. Zu den Aufgaben gehören:
- Führung und Motivation des Teams
- Planung und Organisation des Salonbetriebs
- Kundenberatung und -betreuung
- Qualitätssicherung der Dienstleistungen
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Wir suchen DICH! - als Salonleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen DICH! - als Salonleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team motiviert und geleitet hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Salonleitung bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Friseurbranche. Wenn du während des Gesprächs über neue Techniken oder Produkte sprichst, zeigst du, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor. Zeige dein Interesse an der Salonphilosophie und den Zielen. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Salons.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen DICH! - als Salonleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Salonleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Teamarbeit und Kundenservice-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position der Salonleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für den Salon ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Salonleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in der Friseurbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die klassischen Techniken beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen Schritt hältst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebst. Erkläre, wie du auf Kundenwünsche eingehst und eine positive Atmosphäre im Salon schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Salonleitung zu erfahren.
