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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsstrategien und manage ein Sales-Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automotive-Branche.
- Andere Informationen: Vertragsart: Personalvermittlung, Gehalt zwischen 75.000 und 85.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilbranche am Standort Köln einen Leiter strategischer Vertrieb & Kundenentwicklung (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Eine Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
- Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 75.000 EUR und 85.000 EUR
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung
- Verantwortung für das Sales Pipeline Management und Verbesserung der Conversion Rate
- Führung eines Sales-Teams und Förderung der Teamentwicklung
- Leitung von Vertriebsprojekten und Implementierung neuer Prozesse
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
- Einführung eines standardisierten Lead-Management-Prozesses
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Automotive-, FMCG- oder Versicherungsbranche
- Erfolgreiche Leitung vertriebsrelevanter Projekte und erste Führungserfahrung
- Fundiertes Verständnis von Vertriebs-KPIs
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starkes Beziehungsmanagement
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, besonders Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Automobil und Fahrzeugbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208047 per E-Mail.
Leiter strategischer Vertrieb & Kundenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter strategischer Vertrieb & Kundenentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams und der Umsetzung von Vertriebsstrategien am besten präsentieren kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Vertriebsstrategien und Teamführung beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung der Conversion Rate und zur Analyse von Vertriebskennzahlen detailliert zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter strategischer Vertrieb & Kundenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im strategischen Vertrieb und Kundenentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automobilbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinen Strategien zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über Vertriebskennzahlen zu sprechen und wie du diese analysierst und optimierst. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis von KPIs hast und wie du diese zur Verbesserung der Conversion Rate einsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Stärken im Beziehungsmanagement zu zeigen.
