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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, führe Sicherheitsbegehungen durch.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern, das Sicherheit und Gesundheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt sicherer und arbeite in einem engagierten Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Studium der Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrtzeit zählt als Arbeitszeit und du erhältst modernes Equipment für deine Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenzcode: 6203
Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst du unsere Kundenunternehmen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, digital und vor Ort. Du führst mit modernen, digitalen Tools selbstständig Sicherheitsbegehungen durch und unterbreitest Verbesserungsvorschläge in der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungsbedingungen. Du erstellst und aktualisierst Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte und Projektpläne. Du beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams, denn das Wir ist dir wichtig. Du führst Unterweisungen und Schulungen eigenständig durch und motivierst zu sicherheitsgerechtem Verhalten.
Deine Qualifikationen:
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik sind Voraussetzung
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist wünschenswert
- Ausbildung als Ingenieur*in, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kundenorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
- Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B (Fahrtzeit ist Arbeitszeit)
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office, Zoom und Skype
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
SiFa - Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SiFa - Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitssicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Arbeitssicherheit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Arbeitssicherheit zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle der Fachkraft für Arbeitssicherheit abzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Beratungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SiFa - Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von TÜV Rheinland passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitssicherheit und deinem Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Kundenunternehmen beraten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über TÜV Rheinland und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
