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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere globale Go-to-Market-Strategien für innovative Retail-Tech-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Handelslösungen und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, agiles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Produktstrategie in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld.
- Andere Informationen: Modernes Office im Herzen Berlins mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Handelslösungen. Internationale Präsenz mit Hauptsitz in Südeuropa und wachsender DACH-Organisation. Führender Anbieter im Bereich Retail Media und standortbasierter Konsumentenansprache. Dynamisches, multikulturelles Team mit kurzen Entscheidungswegen. Fokus auf datengetriebene Produktentwicklung und agiles Arbeiten.
Du hast ein Gespür für digitale Produkte und Markteinführung? In dieser Rolle steuerst du globale Go-to-Market-Strategien und bringst innovative Retail-Tech-Lösungen erfolgreich in den Markt. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Produkt, Vertrieb und Marketing - strategisch, analytisch und hands-on.
Stellenbeschreibung:
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für digitale Produkte in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams.
- Enge Abstimmung mit Sales, Marketing und Produktmanagement zur erfolgreichen Positionierung neuer Lösungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und Differenzierungsmerkmalen.
- Erstellung von Business Cases und Pricing-Konzepten für neue Features und Produkte.
- Verantwortung für die Kommunikation der Produktpositionierung intern wie extern.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder Marketing im digitalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Go-to-Market-Prozessen, idealerweise im Tech- oder SaaS-Sektor.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit cross-funktionalen, internationalen Teams.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld. Option auf Arbeit aus dem Homeoffice. Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Markterfolg. Agiles Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits. Modernes Office im Herzen Berlins mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Digital Marketing Product Manager (m/w/d) Online Retail Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Product Manager (m/w/d) Online Retail
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der digitalen Handelsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Retail Media und digitale Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Go-to-Market-Strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du cross-funktionale Teams erfolgreich geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Schnittstellenfunktion unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Product Manager (m/w/d) Online Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Digital Marketing Product Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Go-to-Market-Strategien und digitale Produkte.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselrolle spielt, beschreibe in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen und internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Go-to-Market-Strategien
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Go-to-Market-Strategien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du solche Strategien erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, über Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Wachstumschancen zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Interesse an digitalen Produkten zeigen
Zeige dein Gespür für digitale Produkte und Märkte. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Handel und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie man innovative Lösungen entwickeln kann.
