Bauleiter (m/w/d) für Logistikimmobilien

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Bauleiter (m/w/d) für Logistikimmobilien
Bauingenieure (m/w/d) / Architekten (m/w/d)

• Bauleitung aller Gewerke für deutschlandweite Projekte im Hochbau für Logistik, zum Beispiel in den Regionen in und um Hamburg, Bayern (Dom­bühl bei Würzburg) oder Baden-Württemberg (Rheinau bei Karlsruhe)
• Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
• Abrechnung von Bauleistungen
• Betreuung im Gewährleistungszeitraum
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer­leistungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbe­immobilien ist wünschens­wert
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Termin­programmen
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, Durchsetzungs­vermögen sowie selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise
• Regionale und deutschlandweite (mehrmonatige) Reisebereit­schaft für die Dauer der Projekte

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.