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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Überwachung technischer Abläufe in unseren Gebäuden.
- Arbeitgeber: Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes Familienunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte technische Prozesse zukunftsorientiert mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbar, idealerweise mit TGA-Fokus.
- Andere Informationen: Kostenlose Wohnwagennutzung für Urlaubsreisen und diverse Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.200 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg-Stellingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt TGA.
Du bist der Typ Mensch, der nicht nur anpackt, sondern auch den Überblick behält? Du kennst dich aus mit technischer Gebäudeausstattung und willst in einem Umfeld arbeiten, in dem man sich auf dich verlässt? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen einen Facility Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt TGA, der unsere technischen Abläufe sicher, effizient und zukunftsorientiert gestaltet.
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen der technischen Gebäudeausstattung (TGA), die in der Regel von externen Firmen durchgeführt werden.
- Erstellung und Pflege von Wartungs- und Prüfungsplänen sowie Dokumentation der Ergebnisse.
- Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Fremdfirmen.
- Koordination von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Mitgestaltung bei der Optimierung technischer Prozesse.
- Verwaltung von Schlüsseln, Mitarbeiterausweisen und Transpondern sowie Berechtigungsvergabe.
- Begleitung der Einführung einer neuen Facility-Management-Software (CAFM).
Diese Position erfordert Präsenzarbeit vor Ort, um eine enge Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege im Team zu ermöglichen.
Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Elektro, Versorgungstechnik o. Ä.), gerne mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur.
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management – idealerweise mit TGA-Fokus.
Umfassendes Fachwissen über Technik, Instandhaltung und über Sicherheitsvorgaben.
Routine im Umgang mit CAFM-Software und MS Office, IT-Affinität von Vorteil.
Organisationsgeschick, Selbstverantwortung und Blick fürs Wesentliche.
Spaß an Teamarbeit, klare Kommunikation und Führerschein Klasse B.
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugsystem mit zusätzlich monatlich 50 Euro, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte.
Firmeneigener Fitnessraum.
Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub).
Diverse Firmenevents.
Kontaktperson:
OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt TGA
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management und TGA-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der TGA unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Position enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, dies in Gesprächen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d) Schwerpunkt TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OTTO DÖRNER Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Facility Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Bereich TGA, und hebe relevante Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik und TGA informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien kennst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Koordination von technischen Abläufen demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der OTTO Dörner Gruppe, indem du Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨CAFM-Software Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit CAFM-Software hast, hebe dies hervor. Erkläre, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Dies ist besonders relevant für die ausgeschriebene Position.
