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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Rohstoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich BWL oder vergleichbar mit Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, ideal für Studierende!
Das erwartet Sie
In der Einheit Human Resources der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudierendenstelle (bis 20 Stunden/Woche) an. Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft hinsichtlich der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen in personellen und organisatorischen Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Personalaufgaben, Teilprojekten und Sonderthemen
- Begleitung und Unterstützung im Bereich der Ausbildung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses, z. B. Erstellung der Begrüßungsmappen für unsere neu eingestellten Kolleg:innen
- Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Das bringen Sie mit
- Immatrikulierte/r Student:in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufsausbildung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten
- Organisations- und Koordinationsvermögen
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben neben dem verfügbaren Zeitraum auch Ihre mögliche Wochenarbeitszeit an. Fügen Sie bitte Ihre Immatrikulationsbescheinigung Ihrer Bewerbung bei.
Wir bereichern Ihr Leben:
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Gesundheitsaktionstage
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Kiosk/Imbiss
- Attraktive Freizeitumgebung
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Mentor:in
- Vergünstigungen
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
Student:in BWL als Werkstudent:in Personal / HR Business Partner (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student:in BWL als Werkstudent:in Personal / HR Business Partner (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu K+S Minerals and Agriculture GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Werkstudentenstelle bei K+S darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von K+S. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student:in BWL als Werkstudent:in Personal / HR Business Partner (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K+S Minerals and Agriculture GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für Personalmanagement interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika oder Studienprojekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Immatrikulationsbescheinigung beifügen: Vergiss nicht, deine Immatrikulationsbescheinigung beizufügen, da dies eine Voraussetzung für die Bewerbung ist. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut leserlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterbetreuung oder zu Onboarding-Prozessen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination zeigen. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Unterstützung bei Veranstaltungen umfassen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Stelle interessiert bist.
