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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im B2B-Bereich, führe Verkaufspräsentationen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Family-Tech Unternehmen, das die Personaldienstleistung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote Work, Workation und Business Bike als Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Branche und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativer Teamplayer mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Präsentationsfähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit uns! Wir suchen einen zielstrebigen Sales Manager, der den Vertrieb unseres Branchen ERP TIME JOB weiter vorantreibt, indem er unsere Lösungen zu den richtigen Unternehmen bringt und gleichzeitig die digitale Transformation der Personaldienstleistungsbranche mitgestaltet.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Identifizierung, Ansprache und Akquise von Neukunden im B2B Bereich.
- Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktvorführungen, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen.
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Leads zu generieren und Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
- Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Das bringst du mit:
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der außerdem Folgendes mitbringt:
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert, aber kein Muss
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten:
- Eine spannende Position in einem innovativen Family-Tech Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen
- Mitarbeiterbenefits wie Workation oder Business Bike
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- 100% Remote Work bei Bedarf
Wir möchten wachsen und gemeinsam den zukünftigen Branchenstandard für die Personaldienstleistung schaffen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die Spaß daran haben, Ihr Wissen und Können im Team zu entwickeln und die durch ihre Arbeit gerne direkt zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Dabei ist uns die Beziehung zu unseren Kunden wichtig, genauso wie ein gutes Miteinander im Team.
Wenn du eine herausfordernde und belohnende Karriere im Vertrieb suchst, dann bewirb dich bei uns!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TIME JOB
Kontaktperson:
TIME JOB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Gruppen oder Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vertriebskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Vertriebserfolge und -strategien zu erläutern. Zeige, wie du Neukunden akquirierst und bestehende Kundenbeziehungen pflegst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du Produktvorführungen vor Freunden oder Kollegen hältst. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.
✨Zusammenarbeit mit Marketing
Informiere dich über die Marketingstrategien des Unternehmens und überlege, wie du diese im Vertrieb unterstützen kannst. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam kann dir helfen, effektive Leads zu generieren und deine Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle Präsentationen und Produktvorführungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Erwähne, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Branche beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIME JOB vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Personaldienstleistung angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb hat, sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder -techniken zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.
