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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Entwicklung und Alltagsbewältigung.
- Arbeitgeber: Die Heider Werkstätten bieten ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in und handwerkliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in den Heider Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in z. B. Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in (d/w/m) mit handwerklichen Kenntnissen für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Vollzeitstelle mit attraktiven und familienfreundlichen Arbeitszeiten umfasst 38,5 Wochenstunden.
- Die Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten unserer Beschäftigten in der "Fördergruppe" der Werkstatt
- Übernahme von pflegerischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei den alltäglichen Tätigkeiten
- Planung und Umsetzung des Rehabilitations- und Förderungsverlaufs
- Auftragsbearbeitung im Montage- und Verpackungsbereich
- Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten internen und externen Fachdiensten und Einrichtungen
- Übernahme von Fahrdiensten
Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in und eine handwerkliche Berufsausbildung.
- Eine sonderpädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
- Bereitschaft, die Kommunikationsformen (Gebärdensprache, Unterstützte Kommunikation, etc.) unserer Beschäftigten zu erlernen
- PC Erfahrung und Umgang mit den Office Programmen: Word, Excel, Outlook
- PKW-Führerschein (Einstellungsvoraussetzung)
Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten.
- Attraktive Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heider Werkstätten und deren Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, wie Gebärdensprache oder sonderpädagogische Ansätze, und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in sowie deine handwerklichen Kenntnisse. Stelle sicher, dass du auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung und das Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Klienten erwähnst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine handwerklichen Kenntnisse
Da handwerkliche Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du diese in der Förderung und Betreuung einsetzen kannst. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du vorstellen kannst.
✨Informiere dich über Kommunikationsformen
Mach dich mit verschiedenen Kommunikationsmethoden vertraut, die in der Arbeit mit mehrfachbehinderten Menschen verwendet werden. Zeige deine Bereitschaft, Gebärdensprache oder unterstützte Kommunikation zu lernen.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und deiner Rolle innerhalb des Teams.
