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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage ein Softwareentwicklungsteam für unsere globalen Montageoperationen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Fach, Erfahrung in IT-Systemen und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
We are looking for a dynamic and forward-thinking individual for the role as Digital Manufacturing Manager (f/m/d) within the Assembly & Test area at our Dahlewitz site (near Berlin). In this role, you will drive the execution of strategic digital projects, enhance transparency, and support continuous improvement in our assembly lines.
You will also lead an internal software development team responsible for delivering bespoke digital solutions for our global assembly operations.
Key Responsibilities:
- Lead the delivery of Digital Manufacturing projects to support the Assembly & Test business strategy at Dahlewitz
- Manage an internal software development team creating tailored applications for global assembly lines
- Ensure business readiness and effective change management for process transformations introduced by new digital systems
- Serve as the Technical Authority for Digital Manufacturing and Data within the business, working closely with IT, Design, and Operations across the entire product lifecycle
- Develop and manage both internal and external delivery teams – including suppliers, joint ventures (JVs), and technology partners – to maximize impact and effectiveness
Your Profile:
- Master\’s degree in a technical discipline
- Strong understanding of IT systems and infrastructure in a manufacturing environment
- Experience with business process improvement and project management methodologies (e.g. Scrum)
- Background in software development preferred (relevant tech stack: Python, Flask, React, JavaScript, Azure)
- Broad knowledge of Manufacturing Engineering processes and hands-on experience in a production environment
- Proven track record of leading complex projects involving significant technical risk
- Extensive internal and external professional networks
- Strong collaboration, people development, and team leadership skills
- Fluent in both German and English
Job Category
Manufacturing Engineering
Posting Date
09 Apr. 2025; 00:04PandoLogic. Keywords: Manufacturing Manager, Location: Berlin, BE – 10963
Kontaktperson:
PandoLogic, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Fertigung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Transformation in der Fertigung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen im Bereich digitale Fertigung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Digital Manufacturing Managers an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich IT-Systeme, Projektmanagement und Softwareentwicklung, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Fertigung und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Prozesse und zur Umsetzung von digitalen Projekten beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PandoLogic, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Digital Manufacturing Managers und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie diese Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt und welche digitalen Projekte aktuell im Fokus stehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Softwareentwicklung und im Umgang mit komplexen technischen Herausforderungen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Manufacturing und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
