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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines kleinen Teams und entwickle innovative RPA-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die aov IT.Services GmbH bietet seit über 70 Jahren IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine faire Vergütung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in RPA sind wichtig; ein Studium oder Quereinstieg ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RPA-Entwickler (M / W / D). Im Rahmen eines kleinen Teams von drei Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Themas RPA (Robotic Process Automation). Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen:
- Analyse und Konzeption von automatisierbaren Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Implementierung von RPA-Lösungen
- Erstellung von Skripten und Programmen für die Automatisierung von Aufgaben
- Integration von RPA-Lösungen in bestehende IT-Lösungen
- Schulung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern im Umgang mit RPA
- Maßgebliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Themas RPA im Unternehmen
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich RPA, bist vor allem bereit zu lernen und dich in neue, komplexe und hochinnovative Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen
- Erfahrungen mit RPA-Plattformen wie UiPath oder Blue Prism
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Mitwirkung an zukunftsweisenden und innovativen Projekten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume, um eigene Ideen einzubringen
Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien. Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Notebook für das mobile Arbeiten.
Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing.
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld mitgestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an...
RPA-Entwickler Arbeitgeber: aov IT.Services GmbH
Kontaktperson:
aov IT.Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RPA-Entwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich RPA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich RPA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit RPA-Plattformen wie UiPath oder Blue Prism präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle als RPA-Entwickler unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RPA-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine RPA-Kenntnisse hervor: Betone deine Kenntnisse im Bereich RPA, insbesondere mit Plattformen wie UiPath oder Blue Prism. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des RPA-Teams beitragen kannst. Zeige deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aov IT.Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die RPA-Technologien
Mach dich mit den gängigen RPA-Plattformen wie UiPath und Blue Prism vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Technologien verstehst und bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du RPA-Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen praktischen Umgang mit RPA zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen jemanden sucht, der bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und welche Strategien du dafür nutzt.
✨Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt Wert auf kollegiales Arbeiten und Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast.
