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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Bauprojekten und kommuniziere effektiv im Team.
- Arbeitgeber: Valora Food Service ist ein dynamisches Unternehmen im Food-Bereich mit über 500 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte spannende Projekte im Bau- und Facilitymanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und kommunikativ sowie detailorientiert sein.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung in allen Lebenslagen und eine respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern.
- Respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt.
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, z.B. aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“.
- Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt.
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, kaufbare Zusatzurlaubstage oder Sabbaticals.
- Unterstützung bei Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und mehr.
Deine Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle für Franchisepartner:innen, Projektleiter:innen und Vertrieb.
- Begleitung von Neu- und Umbauprojekten sowie Schließungen.
- Unterstützung im Facility Management bei Wartung, Reparatur und Instandhaltung.
- Pflege von Daten und Kennzahlen, Erstellung von Statistiken und Kostenanalysen.
- Effektive Kommunikation im Projektteam.
- Erteilung und Überwachung von Aufträgen, termingerechte Umsetzung.
- Unterstützung bei Beauftragung, Abrechnung und Rechnungsprüfung.
- Ansprechpartner bei Rechnungs-, Leasing- und Konfliktfragen.
Dein Profil:
- Identifikation mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“.
- Freude am Food-Business und Veränderungsbereitschaft.
- Leidenschaft für unsere Brands und den Job.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bauprojekt- oder Facilitymanagement.
- Detailorientiert, kommunikativ, problemlösungsstark, organisiert.
Über uns:
Der Bereich „Store Development“ sorgt für optimale Standorte unserer Marken. Mit den Abteilungen Expansion, Technical Purchasing & Construction sind wir an über 500 Standorten in Deutschland vertreten.
Fragen? Wir beantworten gerne alle Fragen zum Stellenangebot, Bewerbungsprozess und Arbeitsalltag bei Valora. Ruf uns an unter: +49 201 20 189 289. Schau auch bei Kununu vorbei, um Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu sehen.
Projektassistenz für Projekt- und Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistenz für Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bau- oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Business und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation im Projektteam vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marken von Valora! Informiere dich über die verschiedenen Brands und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz für Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Valora Food Service und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Projektassistenz im Projekt- und Baumanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauprojekt- oder Facilitymanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Food-Business und deine Identifikation mit den Werten von Valora darlegst. Zeige, wie du zum Team und den Projekten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die respektvolle und offene Unternehmenskultur von Valora. Zeige im Interview, dass du die Werte 'Offen', 'Leidenschaftlich', 'Vertrauensvoll' und 'Füreinander, Miteinander' teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Baumanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur effektiven Kommunikation im Team beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Food-Business
Da die Position eine Freude am Food-Business erfordert, solltest du im Interview deine Begeisterung für die Branche deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln oder Gastronomie und wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Store Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
