Mechatroniker / Elektroniker Vollkonti (m / w / d)

Ihr Eintritt in den Öffentlichen Dienst : Kraftwerk sucht Fachkräfte zur Weiterentwicklung

Sie sind ein echter Teamplayer, freundlich, locker, offen – einfach ein guter Typ?

Teamgeist und hohe Verantwortung bei abwechslungsreicher Arbeit in einem Kraftwerk ist das, was Sie suchen? Die Mitarbeit an einer der modernsten und größten Industrieanlagen im Raum Krefeld / Duisburg und ein gezieltes Weiterbildungsprogramm klingt auch in Ihren Ohren gut?

Gerade in heutigen Zeiten ist eine langfristige und krisensichere Beschäftigung mit Tarifbindung und Job-Garantie wichtig? Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich!

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst , ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern, suchen wir vor dem Hintergrund eines klaren, langfristigen und strukturierten Fortbildungsplans lernwillige und entwicklungsfähige Durchstarter (m / w / d) .

Fachliche Voraussetzung ist eine techn. Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker, Elektroniker, Industriemechaniker) und Interesse an der Weiterentwicklung zum Kraftwerker . Wie Sie sehen : Es kommt nicht nur darauf an, was Sie bisher schon gemacht haben – vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!

Aber aufgepasst, der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!

Kraftwerk Öffentlicher Dienst :

Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Elektroniker / …

zur Entwicklung zum Kraftwerker (m / w / d)

Angebot / besondere Benefits :

• Krisensicherer Job in einem Infrastrukturbetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
• Gute Perspektiven & Entwicklungsprogramme (z. B. zum Kesselwärter, anschließend zum Kraftwerker, ggfs. bei Eignung zum Kraftwerksmeister), auch zur Führungskraft
• Eine faire Entlohnung, 36 Tage Urlaub , attraktive Zuschläge und Schicht-Modelle
• Stufen-)Aufstiege nach Betriebszugehörigkeit sowie (Gruppen-)Aufstiege durch Qualifikation (Kesselwärter, Kraftwerker, Kraftwerksmeister, stv. Teamleiter, Teamleiter)
• Der sehr langfristige und sichere Personaleinsatz- und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen schon beim ausgesprochen sympathischen Kennenlernen seitens Personalleitung und Betriebsleitung ausdrücklich bestätigt und detailliert erläutert
• Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem kritischen Infrastruktur- und Versorgungsbetrieb (Gas, Wasser, Strom, Entsorgung, Hochwasserschutz, Prüflabor)
• Der Tarif bietet Sonderzahlungen, Höhergruppierungen, Stufen, Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insb. natürlich maximale Arbeitsplatzsicherheit
• Besonders erwähnenswert ist die außerordentlich üppig ausfallende betriebliche Altersvorsorge (ohne eigenen Anteil), die eine erhebliche (!) Zusatz-Rente sichert!

Aufgaben :

• Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
• Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum , an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
• Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
• Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
• Die Anlagenführung , bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
• Im Leitstand überwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
• Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
• Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (erst zum Kesselwärter, später zum Kraftwerker) durchlaufen – in Wochenblöcken und bei durchlaufender Bezahlung und Übernahme aller Unterbringungs- & Lehrgangskosten
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach strukturierten Einarbeitungsblöcken umfassende und hochwertige Weiterbildungen absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
• Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeiten und Potentiale für Weiterentwicklung, ggfs. auch zur stv. oder Schichtleitung
• Man sucht Facharbeiter / innen , die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
• Die geplanten Weiterbildungen (gezielte Programme und Schulungen) sind für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu beeinflussen
• Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen

Kontakt :

Sie sind Teamplayer, gut qualifiziert und suchen einen Job für’s Leben? Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen oder bei starkem Interesse rufen Sie gern auch direkt an :

• Philipp Eickhoff, Tel. 0211 54 260 5-25
• Julia Eickhoff, Tel. 0211 54 260 5-65

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Elektroniker Mechatroniker • Duisburg, Deutschland

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