Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen in der Region Frankfurt.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Ersatzteile-Großhandel für Bau- und Landwirtschaftsmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenter Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein kollegiales Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein Ersatzteile-Großhandelsunternehmen mit einem breiten Produktportfolio an hochwertigen Produkten, Ersatzteilen und Dienstleistungen für Kunden aus dem Baumaschinen und landwirtschaftlichen Maschinenumfeld. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Marktsegment der Spare-Parts ist er der bevorzugte Partner für Kunden der Bau- und Landmaschinenhersteller, Servicewerkstätten, Maschinenvermieter und Händler. Der Erfolg basiert auf Innovation, exzellenter Kundenorientierung, digitaler Logistik und einem Team engagierter Mitarbeiter, die täglich daran arbeiten, die Marktposition weiter auszubauen. Ziel ist es, Kundenlösungen und Service zu liefern, die Maßstäbe setzen – in Geschwindigkeit, Qualität und Verlässlichkeit.
Wir suchen im Auftrag unseres Klienten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst mit Gebiets-, Kunden- und Umsatzverantwortung, wahlweise für die Region "Ruhrgebiet" oder für die Region Frankfurt-Nürnberg aus dem Umfeld der Baumaschinen oder landwirtschaftlichen Maschinen mit einem belastbaren Netzwerk aus dem Umfeld der Baumaschinenhändler, Bauindustrie, Bauunternehmen, Händler oder Vermieter. Optimalerweise kommen Sie aus dem Ersatzteilevertrieb.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Kunden-, Umsatz- und Gebietsverantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen in der genannten Region
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Baumaschinen und landwirtschaftliche Maschinen – darunter Händler, OEM-Händler und B2B-Kunden
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften sowie strategischer Aufbau und Betreuung von Key Accounts
- Eigenverantwortliches Führen von Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und aktiver Austausch auf Gebietsleiterebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem technischen Support zur Sicherstellung exzellenter Kundenlösungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Land- oder Baumaschinentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen, vorzugsweise im Umfeld von Baumaschinen, Landmaschinen oder im Maschinenbau
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
- Erfahrung im Umgang mit Händlern, B2B-Kunden und Key Accounts
- Analytisches Denkvermögen zur Erstellung von Marktanalysen und strategischen Konzepten
- Hohe Reisebereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Das dürfen Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten:
- Freuen Sie sich auf 32 Tage Urlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und Ihre persönlichen Interessen zu haben
- Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche – Ihre Leistung wird bei uns geschätzt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen Sicherheit und Perspektive bietet
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Unterstützung durch ein professionelles und kollegiales Team
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung basiert
Erst informieren! Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung: Marcus Schwab.
Gebietsleiter (m/w/d) für Ersatzteile Maschinen aus Bau- und Landwirtschaft l Region Frankfurt [...] Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) für Ersatzteile Maschinen aus Bau- und Landwirtschaft l Region Frankfurt [...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk aus der Baumaschinen- und Landwirtschaftsbranche, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ersatzteile für Baumaschinen und Landwirtschaft. Eine fundierte Marktanalyse hilft dir, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und deine Argumentation in Gesprächen mit Kunden zu stärken.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da du in dieser Position Vertragsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu schärfen. Übe verschiedene Verhandlungsszenarien, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Ein sicherer Umgang mit diesen Tools wird dir helfen, Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten und deine Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) für Ersatzteile Maschinen aus Bau- und Landwirtschaft l Region Frankfurt [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produktportfolio und Dienstleistungen im Bereich Ersatzteile für Baumaschinen und Landwirtschaft. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsleiter im Ersatzteilevertrieb wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb von Ersatzteilen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb von Ersatzteilen für Baumaschinen und landwirtschaftliche Maschinen handelt, solltest du dich auf Fragen zu Markttrends, Wettbewerbern und spezifischen Produkten vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und deine Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, insbesondere im B2B-Bereich.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da du für Vertragsverhandlungen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen und erkläre, wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir geboten wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.