Mitarbeiter Stabsstelle Performancemanagement & Controlling (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Stabsstelle Performancemanagement & Controlling (m/w/d).

• Die Einkaufsperformance durch aussagekräftige KPIs und Dashboards transparent zu machen und dadurch die Steuerung des Einkaufs aktiv zu unterstützen.
• Das Einkaufscontrolling kontinuierlich weiterzuentwickeln – von der KPI-Definition bis zur Umsetzung in automatisierten Reports.
• Die Datenqualität in den Einkaufssystemen sicherzustellen und die Auswertbarkeit der Daten in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen zu verbessern.
• Daten zur Lieferantenperformance und zur Verrechnung im Gruppenverbund zu analysieren, aufzubereiten und bereitzustellen.
• Entscheidungsgrundlagen durch fundierte Kennzahlenanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen zu schaffen.

Sie bringen mit:

• Ein wirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe IT-Affinität.
• Erfahrung im Umgang mit Datenmodellen, Datenstrukturen und Reporting-Tools.
• Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
• Idealerweise Vertrautheit mit Einkaufsprozessen und deren Zusammenhängen im Unternehmen.
• Umgangssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten und von regelmäßigen Fort- sowie Weiterbildungen zu profitieren.
• Mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche.
• Ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie.
• Einen Essenszuschuss für das hauseigene Betriebsrestaurant, das täglich frische regionale Gerichte zubereitet.
• Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.