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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere zukünftige Brandrisiken und arbeite mit dem SPITFIRE-Modell.
- Arbeitgeber: PIK ist eine führende Forschungseinrichtung für Klimaforschung und nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt nach TV-L Brandenburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen, interdisziplinären Teams in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder PhD in Physik, Mathematik, Klimawissenschaft oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und bietet eine spannende Forschungsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klima benötigt kluge Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) befasst sich mit entscheidenden wissenschaftlichen Fragen in den Bereichen globaler Wandel, Klimaauswirkungen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf diesem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftlern aus aller Welt ein inspirierendes Umfeld für exzellente interdisziplinäre Forschung.
Für das EU-HORIZON-Aktionsgrant-Projekt PREVENT - Verbesserte Vorhersagbarkeit von Extremen im Mittelmeerraum von saisonalen bis dekadischen Zeiträumen - bietet das PIK eine Junior-Forschungsposition oder Postdoc-Position (m/w/d) (Positionsnummer: 19-2025 Postdoc PREVENT) im Bereich Wetterextreme und Klimamodellierung an, die am 01.09.2025 beginnt. Die Stelle ist für 12 Monate finanziert. Die Vergütung erfolgt gemäß dem deutschen Tarifvertrag (TV-L Brandenburg), Entgeltgruppe E 13. Dies ist eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Das PIK sucht einen qualifizierten Junior-Forscher oder Postdoktoranden, der für die Schätzung des zukünftigen Brandrisikos unter Verwendung des aktualisierten SPITFIRE-Modells verantwortlich ist, basierend auf zukünftigen Projektionen von Temperatur, Oberflächenwinden und Niederschlag, die aus CMIP6-Modellen für bestimmte brandgefährdete Mittelmeerregionen gewonnen wurden. Der erfolgreiche Kandidat wird (1) die atmosphärischen Bedingungen analysieren, die zu einem erhöhten Brandwetterindex und verbrannter Fläche in der ERA5-Nachanalyse über dem Mittelmeer führen, (2) diese Bedingungen werden in CMIP6-Modellen getestet, um (i) zu überprüfen, ob die Modelle solche Bedingungen reproduzieren können und (ii) zukünftige Veränderungen in diesen Mustern unter verschiedenen Szenarien der globalen Erwärmung zu bewerten.
Der erfolgreiche Bewerber sollte einen MSc- oder PhD-Abschluss in Physik, Mathematik/Statistik, Klimawissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet haben. Ein solides Fundament in Klima- und Atmosphärenwissenschaften sowie extremen Wetterereignissen, idealerweise unterstützt durch Kenntnisse in maschinellem Lernen und Zeitreihenanalyse, ist von Vorteil, ebenso wie Programmiererfahrung mit z.B. Python/Matlab/R. Praktische Erfahrung mit Hochleistungsrechnen und wissenschaftlichem Programmieren sowie die Bereitschaft, mit Hochleistungscomputersystemen zu arbeiten, sind erforderlich. Expertise in der wissenschaftlichen Datenanalyse wird erwartet.
Wir erwarten:
- die Fähigkeit, selbstständig und eigeninitiativ zu arbeiten
- einen methodischen und systematischen Ansatz
- strukturiertes und zielorientiertes Denken
- die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Kreativität und Offenheit für neue Ansätze
- ein hohes Maß an Kompetenz in mündlichem und schriftlichem Englisch
- Zuverlässigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Motivation
- Teamfähigkeit
Die Chance, Teil eines kreativen, interdisziplinären Teams zu sein, ein anregendes Arbeitsumfeld in einem international anerkannten Forschungsinstitut auf dem schönen, historischen Telegrafenberg-Campus in Potsdam, eine kurze Pendelzeit von Berlin, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 40% Ihrer Stunden), ein kollektives Vergütungssystem und damit verbundene Vorteile sowie eine subventionierte Fahrkarte.
Junior research position or post-doctoral position (m/f/d) Arbeitgeber: Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
Kontaktperson:
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior research position or post-doctoral position (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Klimaforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu PIK herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am PIK, insbesondere im Bereich Wetterextreme und Klimamodellierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Ziele und Herausforderungen des Instituts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Programmierkenntnisse beziehen. Da Kenntnisse in Python, Matlab oder R gefordert sind, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. PIK sucht nach kreativen Köpfen, die offen für neue Ansätze sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior research position or post-doctoral position (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Junior-Forschungsposition oder die Postdoc-Position gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Klimawissenschaften, Datenanalyse und Programmierung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Forschung am Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung passen. Zeige deine Begeisterung für das Thema und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Informiere dich gründlich über die Ziele des Potsdam Instituts für Klimafolgenforschung und das spezifische Projekt PREVENT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Forschung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Klimamodellierung, Wetterextremen und Datenanalyse. Sei bereit, deine Kenntnisse in Python, Matlab oder R zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das PIK legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du kreative Lösungen in Gruppen entwickelt hast und wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.
✨Zeige deine Motivation und Engagement
Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Thema Klimaforschung zu erläutern. Erkläre, warum du an dieser Stelle arbeiten möchtest und wie du dich in einem internationalen und dynamischen Umfeld engagieren kannst.
