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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: FIEGE ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Logistik und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem respektvollen Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Gelsenkirchen
Verfügbarkeit: ab sofort
Wir sind FIEGE, ein Familienunternehmen, das seit über 150 Jahren innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Als Branchenführer beschäftigen wir mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf familiären Werten und einem respektvollen Miteinander, geprägt durch den FIEGE Kompass, der unsere Grundsätze für wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung festlegt.
Für unser Team Wareneingang im Geschäftsbereich HealthCare am Standort Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Teamleiter (w/m/d) Wareneingang.
Aufgaben- Operative Mitarbeit und Mitarbeiterführung
- Verantwortung für ein reibungsloses Tagesgeschäft unter Einhaltung von Kennzahlen und Qualitätsstandards
- Anlernen neuer Mitarbeitender
- Berichtswesen, inklusive Kennzahlen wie Tagesdaten an den Vorgesetzten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachkraft für Lagerlogistik, Einzelhandel oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Kommunikationsstärke, Team- und Einsatzbereitschaft
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsart: Vollzeit
Branche: Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerhaltung
Teamleiter (w/m/d) Wareneingang Arbeitgeber: FIEGE
Kontaktperson:
FIEGE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur bei FIEGE oder sogar interne Stellenangebote haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und wie du diese Trends in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von FIEGE. Informiere dich über den FIEGE Kompass und überlege, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FIEGE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Wareneingang zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Logistik und Mitarbeiterführung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke ein und wie diese zum Erfolg des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und Qualitätsstandards
Da die Position Verantwortung für Kennzahlen und Qualitätsstandards beinhaltet, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und verbessert hast.
✨IT-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Tools zu nennen, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von FIEGE, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
