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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Mobilität und Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Allianz ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Vermögensverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Netzwerke in der Versicherungs- und Mobilitätsbranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Versicherung wird stark von Plattformen und Ökosystemen beeinflusst. Plattformen ermöglichen es mehreren Teilnehmern, sich zu verbinden, miteinander zu interagieren und Werte zu schaffen und auszutauschen. Ökosysteme ermöglichen es den Nutzern, eine Vielzahl von Bedürfnissen in einem integrierten Kundenerlebnis zu erfüllen. In diesem Kontext wurde Allianz Global Strategic Partnerships gegründet, um die individuellen Stärken von Allianz Partners und der Allianz Gruppe zu kombinieren und proaktiv von diesem globalen Trend mit dem spezifischen Fokus auf Mobilität, Reisen, Wohnen & Leben sowie Gesundheit zu profitieren.
Die Rolle konzentriert sich darauf, Allianz Partners proaktiv in diesen Plattformen und Ökosystemen zu positionieren, indem neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt werden.
- Business Development: Übernehmen Sie die Führung bei der Erweiterung bestehender und dem Aufbau neuer länderübergreifender Partnerschaften mit strategischen Partnern, um den Geschäftswert mit einem spezifischen Fokus auf schnell wachsende neue Mobilitätssegmente wie Mikromobilität, Fahrzeugsharing & Abonnements, Mitfahrdienste, Last-Mile-Delivery, Plattformarbeiter und intermodale Mobilität zu steigern.
- Sales Management & Planung: Verantwortlich für das Management und die Überwachung des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich RFPs. Förderung bestehender und Nutzung neuer Partnerschaften als Schlüsselwachstumsfaktor für Allianz.
- Neue Geschäfte & Cross-Selling: Skalierung des Wachstums über alle Kundensegmente hinweg durch Versicherungsprodukte & -dienstleistungen, Vertriebspartnerschaften und neue Geschäftsmodelle.
- Thought Leadership & Kommunikation: Zusammenarbeit und Problemlösung mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die neuen Geschäftszielvorgaben erreicht werden.
- Projekt- & Deal-Team-Management: Steuerung und/oder Management von Projekt- und Deal-Teams im Rahmen von geschäftsgeführten Initiativen.
- Best Practice Sharing: Aktivierung und Förderung der Entwicklung von bereichsübergreifenden Lösungen, die Wissen über bestimmte Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends kombinieren.
Was Sie mitbringen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung mit nachweislichem Verkaufserfolg in der Entwicklung neuer und bestehender Geschäftskunden im Versicherungs- / Assistenz- & Mobilitätsumfeld. Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie Deutsch (Muttersprache/fließend).
Was wir bieten: Unsere Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle in unserem Geschäftserfolg. Wir schätzen, dass jeder unserer Mitarbeiter einzigartig ist und einzigartige Bedürfnisse hat. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten eine Vielzahl von Kursen und gezielten Entwicklungsprogrammen an.
Global Business Development Manager, New Mobility Arbeitgeber: Allianz
Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Business Development Manager, New Mobility
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Mobilitäts- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit neuen Mobilitätslösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich neue Mobilität. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, um in Gesprächen mit potenziellen Partnern überzeugend argumentieren zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation und Überzeugungsarbeit erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Ideen klar und ansprechend zu präsentieren, um Stakeholder von deinen Vorschlägen zu überzeugen.
✨Verhandlungstechniken erlernen
Da das Aushandeln von Partnerschaften ein zentraler Bestandteil der Position ist, investiere Zeit in das Erlernen effektiver Verhandlungstechniken. Dies wird dir helfen, Win-Win-Situationen zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Business Development Manager, New Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselbegriffe und -fähigkeiten verstehst, die für die Position des Global Business Development Managers im Bereich New Mobility wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone, wie deine bisherigen Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und Partnerschaften mit den Zielen von Allianz Partners übereinstimmen.
Hebe deine Netzwerkerfahrung hervor: Da die Rolle stark auf dem Aufbau von Partnerschaften basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Networking-Fähigkeiten und erfolgreiche Partnerschaften anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und entwickelt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen, ist entscheidend. Füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten demonstrieren, insbesondere in komplexen, mehrstufigen Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilitätsbranche, insbesondere über Plattformen und Ökosysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Allianz Partners davon profitieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Zusammenarbeit mit Partnern belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe dein bestehendes Netzwerk in der Versicherungs- und Mobilitätsbranche hervor. Diskutiere, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Allianz Partners zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen.
