Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle in spannenden Fällen von Computer- und Internetkriminalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Bayerischen Polizei und schütze die Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Sicherheit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Informatik oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein Beamtenverhältnis nach 3 Jahren Beschäftigung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Ihrer Eigenschaft als IT-Kriminalist (m/w/d) ermitteln Sie als spezialisierte IT-Fachkraft eigenständig in Fällen von Computer- und Internetkriminalität. Sie unterstützen mit Ihrem digitalen Know-how zudem Ihre Kollegen (m/w/d) in der Bayerischen Polizei in klassischen Kriminalitätsfällen, wie z.B. bei Drogen- oder Betrugskriminalität, Gewaltverbrechen oder Terrorismus.
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Teilnahme an Durchsuchungen, die Sicherung von Beweismitteln und die Auswertung digitaler Spuren.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Vollendung der polizeifachlichen Unterweisung teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unser Angebot:
- Gleitende Wochenarbeitszeit
- Familienzeit für weibliche und männliche Bedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechtes Gehalt in Besoldungsgruppe A10
- Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge
- Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
- Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement
Nachdem Sie erfolgreich unser Auswahlverfahren absolviert haben, erfolgt Ihre Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L. Für Ihre Tätigkeit als Informatik-Spezialist (m/w/d) im polizeilichen Vollzugsdienst absolvieren Sie zunächst eine einjährige polizeifachliche Unterweisung. In dieser Zeit werden Ihnen die notwendigen praktischen wie theoretischen Kenntnisse vermittelt, um Ihre Rechte und Pflichten als Polizeivollzugsbeamter ausüben zu können. Die polizeifachliche Unterweisung startet zum 01.05.2026 oder zum 01.11.2026. Eine Einstellung vor diesem Termin ist bereits möglich und wünschenswert.
Für die Verbeamtung von IT-Kriminalisten ist eine mindestens 3-jährige Beschäftigung vorgeschrieben. Wenn Sie ein Studium aus dem Bereich der Informatik bzw. mit einem größeren Anteil an Informatik haben, kann die Verbeamtung auch bereits nach einem Jahr erfolgen. Die Zeit als Tarifbeschäftigter der Kriminalpolizei, insbesondere die Zeit der polizeifachlichen Unterweisung wird angerechnet. Sie steigen dann direkt in der 3. Qualifikationsebene des Polizeivollzugsdienstes (früher als "gehobener Dienst" bekannt) als Kriminaloberkommissar (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A10 ein.
Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe E9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe E9b TV-L angerechnet wird. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/ Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal der Besoldungsgruppe A11.
Der Dienstposten hat die Wertigkeit A9/11. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10-12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. Vor dem Einstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
IT-Kriminalist (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerisches Staatsministerium des Innern
Kontaktperson:
Bayerisches Staatsministerium des Innern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Kriminalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit IT-Sicherheit und Kriminalistik beschäftigen. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der Cyberkriminalität auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die du während des Auswahlverfahrens oder im Vorstellungsgespräch besprechen könntest. Überlege dir, wie du digitale Beweismittel sichern oder analysieren würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Bayerischen Polizei. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Polizeiarbeit verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Kriminalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT-Kriminalisten wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT-Kriminalist erforderlich sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Informatik und Erfahrungen im Bereich der Cyberkriminalität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Bekämpfung von Computer- und Internetkriminalität beitragen können. Zeige auch dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Polizei.
Vorbereitung auf Sicherheitsüberprüfungen: Bereite dich darauf vor, dass eine Sicherheitsüberprüfung Teil des Auswahlprozesses ist. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast und über deine persönliche Zuverlässigkeit Auskunft geben kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Staatsministerium des Innern vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Kriminalist wirst du mit komplexen technischen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Computer- und Internetkriminalität verstehst und bereit bist, spezifische Technologien oder Methoden zu diskutieren.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Informiere dich über die Gesetze und Vorschriften, die für die IT-Kriminalistik relevant sind. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der IT-Kriminalistik demonstrieren. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Durchführung einer erfolgreichen Untersuchung umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da du auch mit Kollegen der Polizei zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.