Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und begleite die technische Transformation unserer ERP-Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das flexible Arbeitsplätze und eine positive Unternehmenskultur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesunde Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Engagement in sozialen Projekten und zahlreiche Firmenevents fördern Teamgeist und Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vorteile und Arbeitsumfeld
- Moderne, flexible Arbeitsplätze vor Ort und die Freiheit der mobilen Arbeit (Home-Office).
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Persönliche Weiterbildungsprogramme, abhängig von Anforderungen und Fähigkeiten.
- Zugang zu einer Vielzahl von Kursen auf unserer Trainingsplattform.
- Teilnahme an Firmenevents und regionalen (Sport-) Veranstaltungen fördert Networking und Teamgeist.
- Attraktive Altersvorsorge zur Sicherung der finanziellen Zukunft.
- Tägliche, gesunde Mahlzeiten im Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant.
- Angebote von EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing durch BusinessBike.
- Engagement in sozialen und ökologischen Projekten.
- Erreichbarkeit mit Bus, Auto (kostenlose Parkplätze) oder Job-Rad.
Technologische Aufgaben
- Entwicklung einer zukunftsorientierten technologischen Strategie und Architektur für unsere ERP-Software P/5, Schwerpunkt Backend-Entwicklung im Modul AKK.
- Begleitung der technischen Transformation unserer Softwarearchitektur mit modernen Technologien und Frameworks wie AngularJS, Java, Docker, Cloud-Technologien.
- Implementierung architektonischer Prinzipien für nachhaltige und skalierbare Softwarearchitekturen.
- Aktive Mitwirkung an der agilen Transformation und Unterstützung jüngerer Entwickler durch Mentoring.
Technische Anforderungen
- Programmiersprachen: Java, HTML, JSON.
- Entwicklungsumgebung: Eclipse, Jira, Confluence.
- Arbeitsmethode: SCRUM.
- Erfahrung: Mehr als 5 Jahre in der Softwareentwicklung.
- Technologische Expertise: Kenntnisse in Java, Docker, DevOps-Tools, Azure Cloud, AngularJS.
- Arbeitsweise: Erfahrung in agilen Methoden, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Verantwortung: Übernahme technischer Entscheidungen und Technologieevaluierung.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Versicherungs- oder Finanzbranche.
Soft Skills
- Kommunikationsstark, teamorientiert, motiviert, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Senior Java Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Wilken Software Group
Kontaktperson:
Wilken Software Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und agilen Methoden beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen für Softwareentwickler. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Viele Unternehmen, einschließlich uns, legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit Java, Docker und agilen Methoden. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Backend-Entwicklung und die spezifischen Technologien des Unternehmens widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du zur technischen Transformation der Softwarearchitektur beitragen kannst.
Soft Skills betonen: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung hervor. Beschreibe, wie du jüngere Entwickler unterstützt hast und welche Rolle du in agilen Teams gespielt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilken Software Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und mit Tools wie Docker oder Azure Cloud demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in SCRUM-Projekten. Betone auch deine Erfahrungen im Mentoring jüngerer Entwickler.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und kontinuierlich zu lernen.
