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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Web-Projekte und optimiere unsere Prozesse im Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, bringe deine Ideen ein und erlebe den perfekten Flow in der Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung und Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Was das für uns bedeutet? Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Wie wir das schaffen? Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und vage die Herausforderung. Wir sind bereit, wenn Du es bist.
Dein Job:
- Entwicklungen aufs nächste Level bringen
- Planen: Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen.
- Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein.
- Betreuen: Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden. Zusammen mit unserer Grafik-Abteilung programmierst Du den perfekten Internetauftritt unserer Kunden.
- Potenziale aufdecken: Du identifizierst Potenziale für mögliche neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
- Zusammenarbeit: Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt.
- Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support. Dieser setzt sich aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen zusammen.
- Initiieren: Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware-Projekte und Pluginlösungen.
- Optimieren: Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst so gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
- Austausch im Team: Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren.
Dein Profil:
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Know-How im Bereich Web-Entwicklung, insb. Shopware-, Typo3- oder WordPress-Kenntnisse.
- Kenntnisse in den Bereichen webbasierte Technologien und Responsive Design.
- Umgang mit Web-Technologien (z.B. PHP, JavaScript, HTML und CSS).
- Datenbanken (z.B. MySQL).
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
- Technische Lösungskompetenz.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Kleines Team, großes Teamplay.
- Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird.
- Work-Life-Balance – durch 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten.
- Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents.
- Flex-Office – Corona-unabhängig unterstützen wir mobiles Arbeiten; Du bist aber auch jederzeit in unserem Büro in Stadtlohn willkommen!
- Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Werde Teil unseres Teams. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
Full-Stack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Hötzel, RFS & Partner GmbH
Kontaktperson:
Hötzel, RFS & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Web-Entwicklung und den Technologien beschäftigen, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Full-Stack-Developer präsentiert. Achte darauf, dass du Projekte zeigst, die deine Fähigkeiten in Shopware, Typo3 oder WordPress hervorheben, da diese Kenntnisse für die Stelle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews gestellt werden, insbesondere in Bezug auf PHP, JavaScript, HTML und CSS. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Full-Stack-Developer interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie PHP, JavaScript, HTML, CSS sowie Shopware, Typo3 oder WordPress. Konkrete Beispiele aus vergangenen Projekten sind hier sehr hilfreich.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Da Teamarbeit und Selbstständigkeit wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Lösungen entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Arbeitsproben vollständig und gut formatiert sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hötzel, RFS & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Full-Stack-Developer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Web-Technologien, PHP, JavaScript und Datenbanken konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast, parat haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Dies zeigt deine technische Lösungskompetenz.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamdynamik und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
