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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der EMEA-Region mit Fokus auf Asien.
- Arbeitgeber: Innovatives, global tätiges Unternehmen im MedTech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 130.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Regelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, insbesondere in Orthopädie/Neurologie, und fließendes Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und der EMEA-Region erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Region: EMEA (mit Schwerpunkt Asien)
Festanstellung – Unbefristet
Indikation: Orthopädie & Neurochirurgie
Zielgruppen: Kliniken, Fachärzte, Distributoren
Gehalt: 130.000 € im Gesamtpaket
Internationale Reisetätigkeit (EMEA/Asien)
Englisch flieĂźend
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der EMEA-Region – mit Fokus auf Asien
- Betreuung und Entwicklung internationaler Partner, Kunden & Distributoren
- Marktanalysen, Strategieentwicklung und Umsetzung in den Zielmärkten
- Umsatzverantwortung sowie Steuerung regionaler Vertriebsaktivitäten
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement & Regulatory
Ihr Profil:
- Tiefgreifende Erfahrung im internationalen Vertrieb im Bereich Orthopädie/Neurologie
- Fundiertes Verständnis des asiatischen MedTech-Markts
- Nachweisbare FĂĽhrungskompetenz auf internationalem Parkett
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft innerhalb Europas & der EMEA-Region
Das bietet die Firma:
- 130.000 € | 40-Stunden-Woche | 30 Urlaubstage
- BAV, VWL, Bezuschussungen & weitere Benefits
- Flexible Homeoffice-Regelungen
- Gestaltungsspielraum in einem innovativen, global tätigen Unternehmen
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung & kurze Entscheidungswege
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt:
Dominik Hilbl
Associate Director – SymBio Recruitment GmbH
+49 170 7658588
d.hilbl@symbiorec.de
Sales Director EMEA Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director EMEA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im asiatischen MedTech-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung internationaler Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position internationale Reisen erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Director EMEA gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge im internationalen Vertrieb, insbesondere im Bereich Orthopädie/Neurologie, hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse des asiatischen Marktes.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, analytischen Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz ein und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den asiatischen MedTech-Markt und die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Region bestehen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Zielgruppen, wie Kliniken und Fachärzte, verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenz hervor
Bereite Beispiele vor, die deine nachweisbare FĂĽhrungskompetenz belegen. Diskutiere, wie du internationale Teams geleitet hast und welche Strategien du zur Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du konkrete Marktanalysen oder Strategien präsentierst, die du in der Vergangenheit entwickelt und umgesetzt hast. Dies wird deine unternehmerische Denkweise unterstreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
